Directeur du Conservatoire à rayonnement communal - Mairie de PERSAN
Référence : O095260130001193
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Persan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Directeur de conservatoire de musique et danse organise la formation artistique et le développement culturel au sein de son établissement.
Dirige et coordonne les activités pédagogiques et artistiques du conservatoire
Développe des projets culturels en collaboration avec d'autres institutions artistiques
Supervise le recrutement et la formation du personnel enseignant et administratif
Assure la gestion administrative et financière du conservatoire
Promeut les événements et spectacles organisés par le conservatoire
Veille au respect des réglementations en vigueur et à la qualité des enseignements dispensés
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260130001193-directeur-conservatoire-rayonnement-communal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
➢ Maîtrise et pratique artistique (Musique / Danse) impérative,
➢ Maitrise des techniques de management et d’animation des équipes,
➢ Capacité à construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique et artistique,
➢ Maitrise des outils de construction et de suivi budgétaire,
➢ Connaissance de l’organisation d’une collectivité, des statuts particuliers de la filière culturelle,
➢ Connaissance des politiques publiques et textes réglementaires en vigueur dans le domaine d’activité,
➢ Maitrise des outils bureautiques et informatiques (Office…),
Savoir–faire :
➢ Forte capacité à travailler en partenariat,
➢ Maitrise de la conduite de projet,
➢ Souplesse relationnelle et détermination, diplomatie et respect des personnes.
➢ Esprit de synthèse,
➢ Clarté de l’expression orale.
Savoir-être :
➢Autonomie et capacité de travail en équipe
➢ Capacité d’initiative
➢ Capacité d’adaptation et de polyvalence
➢ Capacités relationnelles
➢ Rigueur et sens de l’organisation
➢Aptitude au travail en transversalité
À propos de l'offre
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Informations employeur
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire – Valentin RATIEUVILLE - Direction Ressources
65, Avenue Gaston Vermeire – 95340 Persan ou par mail: ressourceshumaines@ville-persan.fr
Pour les personnes titulaires de la Fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude à votre candidature.
Rémunération
Statutaire, régime indemnitaire, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées ou au régime de prévoyance. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
