Directeur du conservatoire d'Agglomération - Grand Bourg Agglomération
Référence : O001251222000449
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bourg-en-Bresse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie statutaire, par détachement ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans)
Géré par GRAND BOURG AGGLOMERATION (74 communes – 135 000 habitants), le Conservatoire d’agglomération (labellisé conservatoire à rayonnement départemental – CRD musique et théâtre) est un équipement culturel majeur d'intérêt communautaire, employant plus de 60 agents. Espace de pratique et d'apprentissage, c’est un lieu ouvert et vivant où se côtoient plus de 1000 usagers (enfants, adolescents, praticiens amateurs et parfois élèves en voie de professionnalisation). Près de 30 disciplines y sont enseignées, mêlant l’éveil musical, la pratique instrumentale, vocale ou théâtrale à des parcours de formation plus théoriques. L’établissement a intégré en 2022 ses nouveaux locaux au centre de la Ville Chef-Lieu et est devenu parti intégrante du maillage territorial des équipements culturels structurants de la Ville de Bourg-en-Bresse et de son agglomération qui œuvrent sous la conduite des collectivités au service public de la culture en direction du plus grand nombre, facteurs de cohésion sociale et territoriale.
Spécificités du poste :
Horaires variables – Possibilité de travailler sur 4,5 jours par semaine.
Poste éligible au télétravail
Lieu de travail : Bourg en Bresse
Rémunération statutaire
+ régime indemnitaire
+ avantages sociaux (CNAS)*
+ Titres Restaurant*
+ Prévoyance
+ participation employeur complémentaire santé
(*sous réserve des conditions en vigueur au sein de la collectivité)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251222000449-directeur-conservatoire-agglomeration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
•Doté(e) d'un parcours managérial avéré, artistique et pédagogique confirmé et de bonnes connaissances des politiques culturelles publiques, éducatives, pédagogiques et artistiques, vous disposez d'une expérience de direction réussie dans un établissement similaire,
•Vous avez le sens des responsabilités et une aptitude avérée et reconnue au management bienveillant, ainsi qu’un excellent sens du relationnel,
•Force de proposition, vous êtes à l'aise avec la conduite de projet et de programmes d'actions,
•Vous démontrez des capacités reconnues à mobiliser, impliquer et coordonner vos équipes pour accompagner le changement et concourir aux objectifs de la collectivité
•Vous maîtrisez les sujets relatifs aux ressources humaines et à la gestion administrative et budgétaire,
•Vous possédez une grande ouverture aux différentes esthétiques et pratiques artistiques
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix)
sur notre site internet : www.grandbourg.fr, rubrique «offre d’emploi»
par mail à recrutements@grandbourg.fr
Pour le 25/01/2026, dernier délai.
Référence à porter sur la candidature :
CPCSS DIRECTION CONSERVATOIRE
Pour tout renseignement sur le poste vous pouvez contacter
Xavier MARCON – DGA Culture, Patrimoine, Cohésion sociale et Sports / Directeur des affaires culturelles :
xavier.marcon@grandbourg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Directrice / Directeur d'établissement d'enseignement artistique*
