Directeur du multi-accueil (h/f) - MAIRIE DE SUCE SUR ERDRE

Référence : O044260122001275

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucé-sur-Erdre
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d’un cadre de vie exceptionnel, grâce à l’Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l’animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !
Au sein d’un multi-accueil de 18 places accueillant des enfants de 2 mois à 3 ans, rattaché(e) à la Direction Famille

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
o Analyser les besoins des enfants et des familles
o Définir le projet éducatif en cohérence avec les orientations de la collectivité
• Conseiller techniquement les élus lors de prises de décisions et bâtir une relation de confiance
• Manager une équipe pluridisciplinaire
• Être garant de l’organisation et du fonctionnement de la structure
o Assurer la gestion administrative et financière de la structure
o Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux
o Mettre en place des activités d’éveil et de socialisation avec les enfants
o Coordonner les actions éducatives et pédagogiques avec l’équipe et les partenaires
o Garantir le respect du cadre réglementaire en matière d’hygiène et de sécurité et dans la prise en charge des enfants et de la relation avec leur famille
o Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis
o Veiller au respect de la continuité d’accueil par la gestion des ressources humaines (gestion des plannings, recueil des besoins en formation)
o Appliquer les protocoles administratifs et médicaux
o Gérer le budget de la structure
o Suivre l’entretien des locaux et des travaux le cas échéant
o Travailler en partenariat avec les services internes et externes
o Participer activement au fonctionnement quotidien de la structure
• Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale dans le cadre de la petite enfance sur le territoire de la CCEG (Communauté de communes)

Profil recherché

• Diplôme d’Etat exigé
• Expérience souhaitée
• Sens de l’autonomie et organisation dans le fonctionnement d’une telle structure
• Sens aigu de l’observation et de l’analyse
• Savoir s’adapter et être polyvalent
• Excellent sens du relationnel et du rédactionnel
• Capacité de travail en équipe
• Disponibilité

À propos de l'offre

  • Cycle de travail : Temps complet annualisé
    Recrutement : à pourvoir à compter du 1er avril 2026

    Rémunération :
    - Rémunération statutaire
    - Régime indemnitaire (IFSE)
    - Prime annuelle (1 500€ bruts pour 12 mois)
    - Tickets restaurants (8€ pris en charge à 50%)
    - Prise en charge à 75% des frais de transports
    - Prévoyance, maintien de salaire (prise en charge à 50%)
    - Participation employeur à la mutuelle santé (15€ bruts/mois).

    Lettre de motivation et CV : à envoyer avant le 15 février 2026 sur recrutement@suce-sur-erdre.fr ou par courrier à Monsieur le Maire - 25 rue de la Mairie 44240 Sucé-sur-Erdre

    Informations complémentaires : Isabelle LENCLEN-MEUNIER, Directrice Famille – 07 55 67 88 84

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026

  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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