Directeur du Musée d'histoire Urbaine et Sociale de Suresnes (h/f) - Suresnes

Référence : O092260112000054

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Suresnes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Développer et mettre en œuvre la politique municipale en matière de valorisation du patrimoine et de développement culturel en menant une stratégie de rayonnement local, francilienne voire nationale pour le Musée d’histoire Urbaine et Sociale.
Etudier, enrichir et valoriser les fonds muséographiques, archivistiques et patrimoniaux de la Ville de Suresnes.
Piloter le projet d’établissement et le PCS du MUS.
Superviser l’activité de l’unité Archives.

Pilotage du projet d’établissement du MUS :





Définit, met en œuvre et évalue le projet scientifique et culturel (PSC) à partir d’un diagnostic social, économique, stratégique du territoire, d’une analyse de la demande de la population et de l’analyse du contexte francilien; rédige, anime et évalue le PSC.


Propose une programmation d’expositions (commissariat d’expositions), et conçoit des évènements, des conférences et des animations pour soutenir une stratégie de développement des publics…


Développe le rayonnement du musée en jouant un rôle actif au sein de réseaux nationaux et locaux et à travers la mise en œuvre de partenariats avec les acteurs institutionnels, culturels, les entreprises, les associations …




Conservation / valorisation du patrimoine :





Encadre les travaux sur les collections (récolement et inventaire), définit une politique d’acquisitions, organise la conservation préventive et curative.


Prévoit la rédaction et la constitution des dossiers en vue de valider l’acquisition et la restauration des objets par les commissions régionales d’acquisition et de restauration.


Renouvelle et propose des parcours patrimoniaux en lien notamment avec les acteurs locaux (Office du Tourisme, l’ONAC, le Cimetière Américain , le Mémorial des victimes du terrorisme).




Archives : Supervise l’activité de l’unité Archives notamment les enjeux en matière d’archivage numérique.





Management :



Anime une équipe, gère le recrutement, la formation, la mobilité et la carrière des agents.


Pilote, suit, évalue le travail de chacun.


Est le garant du respect des valeurs managériales de la collectivité et des procédures.




Gestion financière / administrative :



A la responsabilité du budget.


Suit son exécution et cherche à l’optimiser par la recherche de subventions ou de recettes annexes.


Constitue les dossiers de demandes de subventions auprès de la DRAC, la région et le département.


Suit l’ensemble des procédures administratives et financières (commande publique, RH, sécurité…).




Veille scientifique :





Identifie les tendances d’évolution, les expériences muséographiques innovantes (notamment les démarches de participation des habitants).


Développe, entretient des réseaux professionnels d’informations.

Profil recherché

Formation & Expérience



Diplômé de l'enseignement supérieur (Master) en patrimoine, histoire ou muséologie.
Expérience confirmée en direction d'établissement culturel ou sur des fonctions de conservateur.


Compétences clés



Maîtrise des normes "Musée de France" (conservation, inventaire, PSC).
Management : Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires (Musée et Archives).
Gestion de projet : Savoir concevoir une programmation culturelle et piloter des budgets publics.
Développement : Aisance dans la recherche de subventions et le développement de partenariats.


Qualités personnelles



Créativité : Vous avez des idées innovantes pour attirer de nouveaux publics.
Relationnel : Vous savez représenter l'établissement auprès des des publics et des partenaires.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Consultez notre offre et postulez sur:
    Mairie, 2 rue Carnot - BP 24
    92151 SURESNES CEDEX

    Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au coeur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine, Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat., Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat., Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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