Directeur du patrimoine bâti - PREVESSIN-MOENS
Référence : O001250617001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Prévessin-Moëns
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Pôle Services au Territoire et Cadre de Vie regroupe les services urbanisme, bâtiments et patrimoine urbain (voirie, espaces verts). Son rôle est de gérer l'ensemble du patrimoine communal et d'assurer l'instruction des autorisations du droit des sols ainsi que les demandes liées à l'aménagement du territoire, émanant des particuliers et des professionnels.
Sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur du Pôle, vous assurez la mise en ½uvre des programmes de travaux de construction, réhabilitation et maintenance des bâtiments publics communaux. Vous veillez au maintien des conditions optimales d'utilisation (sécurité, accessibilité, énergie) du patrimoine bâti de la collectivité et organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250617001320-directeur-patrimoine-bati?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation / expérience
- Titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude, à défaut contractuel (Cat. B ou A - CDD 3 ans selon profil)
- Formation supérieure BAC+5 ou BAC+3 en ingénierie des bâtiments
- Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales apprécié
- Permis B exigé
Compétences techniques
- Connaissances confirmées dans l'exploitation, la maintenance multi-technique des équipements et des réseaux (énergétiques, électriques, sécurité incendie... )
- Connaissances en CAO et GMAO appréciées (Autodesk, GMAO de suivi d'interventions...)
- Notions de finances et marchés publics
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Maîtrise des outils de bureautique
Qualités requises
- Capacité et appétence managériale
- Gestion de projet, travail en transversalité
- Rigueur, autonomie et capacité à rendre de manière pertinente et synthétique
- Disponibilité, sens de l'organisation et de la rigueur
- Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques, sens du service public
À propos de l'offre
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Conditions de travail :
- Travail du lundi au vendredi 39h / semaine avec RTT
- Disponibilité très ponctuelle en soirée (commissions, réunions...)
- Astreintes possibles
Rémunération & avantages :
- Statutaire, indemnité de résidence 3%
- Régime indemnitaire : RIFSEEP, prime de fin d'année, forfait mobilité durable
- Avantages : chèques déjeuner, participation complémentaire santé et prévoyance, possibilité d'adhésion à l'amicale du personnel (chèques vacances, ancienneté...)
Procédure de recrutement :
Seules les candidatures complètes seront étudiées (CV, lettre de motivation, diplômes) :
+ dernier arrêté de situation administrative et deux derniers entretiens annuels pour les titulaires,
+ certificats de travail pour les contractuels.
Vous souhaitez participer à la gestion durable des bâtiments publics et intégrer un pôle dynamique au service de l'intérêt général, candidatez via le formulaire en ligne sur le site internet de la commune ou par email à ressources.humaines@prevessin-moens.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/11/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
