DIRECTEUR DU PÔLE ENFANCE, JEUNESSE ET VIE SCOLAIRE (H/F) - MOUILLERON-LE-CAPTIF
Référence : O085260129001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouilleron-le-Captif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute un Directeur du Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Scolaire (H/F) à temps complet.
Idéalement située :
• à 10 minutes de La Roche-sur-Yon,
• à 30 minutes des Sables-d’Olonne,
• et à 50 minutes de Nantes,
la commune offre un cadre de vie agréable et dynamique.
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants !
Ce poste représente une opportunité stimulante pour celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service du fonctionnement des services publics, participer activement à l’accompagnement des familles et contribuer au développement d’une collectivité à taille humaine, porteuse de projets et d’ambition.
Placé sous l’autorité directe de la Directrice Générale des Services, le Directeur du Pôle Enfance, Jeunesse et Vie Scolaire (H/F) contribue activement à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif, social et familial de la collectivité. Il pilote l’ensemble des projets liés à l’enfance et à la jeunesse, organise et coordonne l’activité des services, et supervise les équipements rattachés à la direction : accueils de loisirs enfance et jeunesse, restauration scolaire et vie scolaire.
Dans le cadre de ses missions, le Directeur encadre directement quatre responsables de service ainsi que l’agent en charge de l’accueil et du suivi administratif :
• Équipe Enfance : 18 agents (dont 1 responsable)
• Équipe Jeunesse : 2 agents (dont 1 responsable)
• Équipe Cuisine du restaurant scolaire : 3 agents (dont 1 responsable)
• Équipe Vie Scolaire : 6 agents (dont 1 responsable)
Au total, le Pôle regroupe 29 agents. Toutes les équipes sont pleinement mobilisées pour garantir le bon déroulement du temps méridien (restaurant scolaire, surveillance, ménage, trajets). L’équipe Entretien des Locaux de la Direction des Services Techniques contribue également à ce temps méridien, en intervenant plus spécifiquement sur la plonge et le ménage.
La commune est engagée dans une démarche éducative structurante :
• à l’échelle communale, elle est signataire d’un Projet Éducatif de Territoire (PEdT) ;
• à l’échelle intercommunale, elle participe à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260129001493-directeur-pOle-enfance-jeunesse-vie-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes et expériences attendus
• BPJEPS ou DEJEPS avec qualification Direction ACM (capacité à assurer la direction adjointe de l’accueil de loisirs « Les P’tits Loups » et à garantir le taux d’encadrement) ;
• Expérience confirmée dans des fonctions d’encadrement d’équipes ;
• Expérience souhaitée au sein de la Fonction Publique Territoriale ;
• La connaissance ou maîtrise du logiciel Concerto serait un plus ;
• Permis B indispensable.
Compétences techniques (savoir)
• Maîtrise du fonctionnement et du financement des établissements d’accueil d’enfants ;
• Bonne connaissance du fonctionnement institutionnel, de l’organisation et des processus décisionnels d’une collectivité.
Compétences professionnelles (savoir-faire)
• Capacité à travailler en autonomie, à structurer et piloter un service ;
• Aptitudes managériales affirmées ;
• Capacité à gérer les situations conflictuelles ou sensibles avec discernement et calme.
Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être)
• Sens développé de la transversalité et de la circulation de l’information au sein des équipes ;
• Engagement et sens du service public ;
• Respect du secret professionnel, de la discrétion et de l’obligation de réserve ;
• Disponibilité, écoute active, bienveillance et qualités relationnelles avérées.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages
- Rémunération statutaire (traitement indiciaire) + régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires (selon conditions)
- 39h par semaine et 22 jours RTT par an
- Organisation du temps de travail avec plages fixes (9h30–12h00 / 14h00–16h30) et plages variables (8h00–9h30 / 12h00–14h00 / 16h30–19h00), offrant une réelle souplesse d’organisation
- Participation de l’employeur à la prévoyance : prise en charge de 50 % de la cotisation
- Participation de 15 € par mois à la complémentaire santé (contrat labellisé)
Pour en savoir plus
Pour toute question relative au poste, vous pouvez contacter :
Madame Céline DOUCET, Directrice Générale des Services
📧 cdoucet@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Traitement de votre candidature
Si votre profil correspond aux attentes du poste, vous serez contacté(e) pour un entretien de recrutement.
Sans retour de notre part dans un délai de 5 semaines, cela signifie que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue. Nous vous remercions néanmoins pour l’intérêt porté à la commune et à ses projets. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
