DIRECTEUR DU PÔLE PERSONNES ÂGÉES (H/F) - CIAS VAL GUIERS
Référence : O073260113001404
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Genix-les-Villages
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1 400 € bruts RIFSEEP / mois + Prime fin d'année + mutuelle santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons notre Directeur/Directrice des établissements et de services gérontologiques pour coordonner les équipes, et notamment mettre en place une démarche qualité devant répondre aux enjeux des prochaines années.
Nous recherchons un profil capable de diagnostiquer les besoins du territoire et de conseiller les élu(e)s pour construire les orientations stratégiques de notre Centre Intercommunal d’Action Sociale.
Nous recherchons un(e) expert(e) des services gérontologiques hébergés et domiciliaires pour mettre en œuvre des stratégies avec l’appui de services mutualisés structurés (Direction Générale, Finances, RH et Patrimoine).
Cet(te) expert(e) disposera des moyens et de l’autonomie nécessaires à la réalisation de ses objectifs. Outre la gestion administrative et financière, nous avons besoin d’un(e) manager capable de motiver et de faire collaborer ses différents services.
Notre futur(e) Directeur/Directrice sera capable d’instaurer un dialogue constructif et de confiance avec les autorités de tarification et de contrôle.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général mutualisé, en lien avec les élu(e)s et avec le soutien d’une adjointe et du Pôle Ressources mutualisé, vous dirigez les établissements et services gérontologiques du CIAS Val Guiers :
- Vous participez à l’organisation, la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire avec les élu(e)s, les instances paritaires, le service Vie locale de la CC Val Guiers et les autres acteurs sociaux du territoire
- Vous pilotez la contrainte financière, le développement du contrôle de gestion des établissements et la culture de la performance dans un contexte à forts enjeux
- Vous pilotez l’élaboration budgétaire et le suivi des tableaux de bord stratégiques
- Vous gérez les ressources humaines et optimisez le suivi des effectifs
- Vous managez les cadres intermédiaires et les équipes et accompagnez le changement
- Vous gérez les services (160 agents dont 5 managers de proximité) et évaluez leurs actions en tant que supérieur(e) hiérarchique et garant(e) de la démarche qualité
- Vous traduisez les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Vous créez et pilotez les différents projets d’établissements et services notamment concernant le bien-être du résident ou du bénéficiaire
- Vous créez et pilotez les plans d’actions visant à répondre aux recommandations des autorités de tarification
- Vous supervisez administrativement et juridiquement l’établissement public CIAS
- Vous développez des partenariats et représentez l’établissement à l’extérieur
- Vous impulsez une politique de rationalisation des achats
Profil recherché
- Vous possédez une expérience confirmée sur un poste similaire et maîtrisez l’environnement des collectivités locales
- Vous avez une formation de niveau 7 dans le secteur sanitaire, social ou médico-social ou une équivalence
- Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique et votre capacité à mobiliser des collaborateurs
- Vous êtes déterminé(e) à impulser une dynamique de réflexion et d'adaptation aux enjeux et défis de la collectivité en matière d'intervention sociale et médico-sociale
- Vous avez une appétence pour la gestion et l’analyse financière et la gestion RH
- Vous savez accompagner le changement et mobiliser des équipes autour de projets communs
- Vous savez développer une posture de manageur visant à sécuriser, donner du sens, créer du lien et faire vivre la coopération entre les collaborateurs et les équipes
- Vous souhaitez responsabiliser vos collaborateurs en impulsant des dynamiques d’autonomie, d’accompagnement, de reconnaissance, et surtout vous priorisez le fait de faire respecter le champ de responsabilité de chacun
- Vos qualités remarquables sont le courage, le sens de l’engagement, de l’implication et de l’analyse au sein d’un comité de direction
Qui sommes-nous ?
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population pour notamment les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extra-scolaire, transports scolaires, SLIJ, etc.), de nos aînés avec les établissements médico-sociaux de notre CIAS. Nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie.
Zoom sur notre CIAS : créé le 1er janvier 2020 et issu de la fusion des CCAS de Pont-de-Beauvoisin et de Saint-Genix-les-Villages, il regroupe nos établissements et services pour personnes âgées. La structure de Saint-Genix-les-Villages comprend un EHPAD de 59 lits dont 15 pour Alzheimer ou maladies apparentées et 5 en Unité protégée, un Accueil de Jour et une Résidence Autonomie de 40 logements. La structure de Pont-de-Beauvoisin comprend un EHPAD de 26 lits, une Résidence Autonomi
À propos de l'offre
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Vous souhaitez être le/la pilote de la politique gérontologique d’un territoire ? Intégrer une équipe de direction pluridisciplinaire, dynamique et tournée vers la performance de l’action publique ? Nous serons heureux de vous donner les moyens et l’autonomie nécessaires pour exploiter vos talents de visionnaire et de manageur.
Votre candidature dématérialisée devra être composée de votre CV ainsi que d’une lettre de motivation et de vos diplômes. Envoyez le tout à Julien DELGOVE, Directeur des Ressources Humaines des établissements Val Guiers à l’adresse julien.delgove@valguiers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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*Responsable de service médical*
