Directeur du pôle animation et vie sociale - C.C.A.S. DE ROUBAIX
Référence : O059260204000359
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Les actions en faveur des personnes âgées sont organisées au sein de deux Directions distinctes :
❱ le pôle maintien à domicile - autonomie
❱ le pôle animation et vie sociale
afin de faire face à l’enjeu du bien vieillir, à la lutte contre l’isolement et au maintien à domicile.
La Direction du pôle animation et vie sociale regroupe les axes suivants :
❱ La résidence autonomie Beaumont ;
❱ L’assemblée des aînés ;
❱ La ligne de convivialité ;
❱ La lutte contre l’isolement / animation territoriale.
Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale du C.C.A.S.
❱ Participer à l’analyse des besoins sociaux et à la mise en place de la politique gérontologique ;
❱ Assurer la gestion administrative et financière de la direction, dont la résidence autonomie Beaumont ;
❱ Conceptualiser et assurer la mise en œuvre d’un projet de lutte contre l’isolement, dont l’animation ;
❱ Identifier, mobiliser et développer des partenariats ;
❱ Répondre aux obligations légales dans le cadre de la loi du 2 janvier 2002 et notamment l’évaluation externe ;
❱ Mettre en place des outils de pilotage et de suivi qualité ;
❱ Rédiger les rapports d’activités.
Profil recherché
- Expertise en gérontologie ;
- Connaissance et/ou expérience auprès de publics fragiles ;
- Expérience similaire démontrant de solides aptitudes au management, à la conduite de projet ainsi qu'à la recherche de financement ;
- Connaissance du statut de la fonction publique, des processus budgétaires et de la réglementation en matière de soins, d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation ;
- Adaptabilité, réactivité ;
- Capacités à encadrer, impulser et communiquer et à travailler en réseau ;
- Capacité d'écoute, disponibilité ;
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Rythme de travail : mardi au samedi midi - 38h00/semaine.
À propos de l'offre
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Envoyer lettre de motivation et C.V. via le lien :
https://services.ville-roubaix.fr/EspaceEmploiCCAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/03/2026
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*Responsable de service médical*
