Directeur du pôle manifestation animation communication (h/f)

Référence : O006260305001176

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Cannes
Domaine : Prévention, conseil et pilotage en santé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Cannes recherche un directeur de pôle manifestation animation communication.

Organiser et coordonner les manifestations, évènements et animations :
• Concevoir, planifier et organiser les manifestations, événements et animations du CCAS ;
• Élaborer les plannings, rétroplannings et fiche technique des événements ;
• Coordonner la logistique (réservations, installations, matériels, sécurité, autorisations) ;
• Gérer les relations avec les associations, partenaires, prestataires et intervenants ;
• Assurer le suivi administratif des manifestations (demandes d’autorisations, conventions, assurances) ;
• Participer directement à la mise en œuvre opérationnelle des événements ;
• Travailler en étroite collaboration avec le service communication de la Ville ;
• Soumettre l’ensemble des supports de communication externe (affiches, flyers, site internet, réseaux sociaux, relations presse) à la validation du service communication de la Ville avant diffusion.

Assurer la communication liée au site internet :
• Rédiger les contenus nécessaires (textes, informations pratiques, programmes) ;
• Travailler de manière transversale avec les auters servcies du CCAS ;
• Soumettre l’ensemble des projets de communication à la Direction ;
• Respecter la charte graphique et la ligne éditoriale de la collectivité.

Organiser les tâches administratives, budgétaires du service :
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés aux événements et animations ;
• Préparer et suivre le budget du service (devis, bons de commande) ;
• Gérer les commandes de fournitures et matériels nécessaires aux événements.

Encadrer et coordonner l'équipe du service (2 agents) :
• Organiser et répartir les missions des agents du service ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Favoriser le travail en équipe et la polyvalence ;
• Rendre compte de l’activité à la hiérarchie.

Encadrer et coordonner Handiplage :
• Organiser et répartir les missions entre les handiplagistes ;
• Assurer le suivi de l’activité et le respect des délais ;
• Maintenir les process relatifs à l’accueil des publics en situation de handicap.

Participer au fonctionnement général de la collectivité :
• Travailler en transversalité avec les services du CCAS et de la Ville ;
• Participer aux CODIR, réunions de service et réunions de coordination.

Profil recherché

Connaissances :
• Fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Organisation d’événements publics ;
• Principes de la communication institutionnelle ;
• Règles administratives et budgétaires.

Technicités :
• Gestion de projets événementiels ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Coordination logistique et administrative.

Aptitudes :
• Capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités ;
• Respect des procédures et des validations ;
• Capacité à travailler en transversalité ;
• Esprit d’équipe et sens du service public ;
• Rigueur, autonomie et adaptabilité ;
• Savoir rendre compte et alerter.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation à :
    Madame la Vice-Présidente
    Centre communal d'action sociale de Cannes
    22 rue Borniol
    CS 60063
    06414 CANNES Cedex
    ou par mail à : recrutement@ccas-cannes.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2026

  • *Responsable de service médical*

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