Directeur du programme emploi, formation et développement économique
Référence : 2026-2207544
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
ANCT - Localisation : 20 avenue de Ségur 75 007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur-trice de programme veille au respect par son équipe des orientations stratégiques et des modalités de travail définies par le comité de direction, auquel il participe. Il contribue, dans son champ de compétences, au suivi et à la mise en œuvre des mesures du Comité Interministériel à la Ville (CIV). Il pilote, coordonne et encadre 7 agents en charge des dossiers suivants : Jouer un rôle d’interface, coordonner et animer le déploiement de politiques publiques avec les services du ministère du Travail, Bpifrance, la Caisse des Dépôts et les services du ministère de l’Économie, des réseaux professionnels et institutionnels, et des instances nationales compétentes : conception et suivi des expérimentations portées par le programme dans le champ de l’emploi et du développement économique ; conception et suivi du dispositif « Les entreprises s’engagent pour les quartiers »; conception et suivi des dispositifs en matière d’emploi et formation professionnelle, et plus particulièrement de l’insertion et de l’accompagnement vers l’emploi (dispositifs de « deuxième chance ») ; conception et suivi des dispositifs de développement économique, d’entrepreneuriat, de commerce et d’immobilier d’activité et d’insertion par l’activité économique en QPV.
- Piloter et suivre des conventions partenariales : Convention d’interministériel d’objectifs entre le ministère en charge de la ville et le ministère en charge de l’emploi, convention entre le ministère de la Ville et la Caisse des Dépôts et Consignations, convention de partenariat ANCT/France Travail. En appui à la DGCL, instruire sur le fond et en opportunité les dossiers de demande de subvention au titre du P 147 présentées par des associations et autres organismes publics. Vous appuyez la Direction , concevez un programme dans l'ensemble de ses dimensions : identifier la cible et le périmètre du programme, l’offre de service proposée par l’Agence, identifier les financements mobilisables, piloter des appels à projet, concevoir les indicateurs de pilotage et de suivi,… Coordonnez avec la DGCL et les services instructeurs le traitement sur le fond et en opportunité des dossiers de demande de subvention au titre du P147. Vous constituez, coordonnez et encadrez l'équipe en charge de la mise en œuvre du programme et de son évaluation locale. Vous développez et pilotez les relations internes et externes, gérez la relation avec les partenaires, les opérateurs, les cabinets ministériels,… Vous pilotez l’atteinte des objectifs du programme en s’assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais, vous proposez des solutions de simplification ou des innovations. Vous pilotez le suivi des différents indicateurs pour évaluer les résultats du programme à différentes échelles (locale, nationale,…) et vous pilotez des dossiers transversaux et travailler en lien avec l’ensemble des acteurs internes comme externes dans tous les temps du cycle de vie d’un programme, de sa conception à son évaluation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit public, aménagement du territoire et/ou management d’équipe.
Vous disposez de 10 à 25 ans d’expérience dans la gestion de projet complexe et multi-partenariale avec à minima 5 ans d’expérience dans le management d’équipe.
Le poste requiert une expertise avérée dans la conduite, la gestion et le pilotage de projets stratégiques et opérationnels complexes. Une connaissance approfondie des grands enjeux de l’aménagement du territoire et des thématiques liées au programme est attendue, ainsi qu’une forte sensibilité aux dynamiques territoriales et à l’environnement institutionnel (organisation, processus de décision, dispositifs des institutions publiques territoriales, nationales et communautaires). Une solide capacité d’évaluation des actions et des résultats complète ces attendus.
Vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe en mode projet. Vous faites preuve d’aptitude à la coopération, au travail en équipe et en réseau, et disposez de réelles qualités d’écoute et de dialogue. Doté d’une force de conviction, vous savez négocier, animer et porter un discours complexe auprès d’interlocuteurs variés.
Le poste nécessite également une capacité affirmée à mettre en œuvre et déployer une vision stratégique, ainsi que de fortes capacités d’analyse, alliées à une grande rigueur.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
· L’Agence nationale de la cohésion des territoires a pour mission de conseiller et de soutenir les collectivités territoriales et leurs groupements dans la conception, la définition et la mise en œuvre de leurs projets. Elle conduit des programmes nationaux territorialisés et accompagne les collectivités, leurs groupements et les acteurs locaux dans la réalisation de leurs projets de territoire.
· Chaque programme de l’ANCT porte une ambition propre, au service des territoires et des collectivités. Élaborés en concertation avec l’ensemble des acteurs pertinents, les programmes visent en priorité à faciliter l'accompagnement aux porteurs de projet et à soutenir le travail des collectivités locales. Les programmes sont mis en œuvre avec les collectivités territoriales en fédérant les partenaires, nationaux comme locaux.
Descriptif du service
Au sein de la Direction générale déléguée politique de la ville, le programme "emploi, formation et développement économique" a pour objectif de rétablir l’égalité d’accès des résidents des quartiers prioritaires aux dispositifs de l’emploi et du développement économique, ainsi que mettre en œuvre des actions particulières en matière d’insertion professionnelle, en matière d’accompagnement économique, et en faveur de l’entrepreneuriat plus spécifiquement.
À propos de l'offre
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Le périmètre du poste pourra être évolutif, en fonction des priorités du Gouvernement.
Disponibilité et amplitude horaire de travail (événements,…)
Déplacements fréquents à prévoir dans les territoires
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Cheffe / Chef de service dans un établissement public