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Directeur du service à compétence nationale des châteaux et domaines de Compiègne et Blérancourt H/F

Référence : 2025-2129389

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Château de Compiègne - musées et domaines nationaux
    Château de Compiègne - musées et domaines nationaux
  • Localisation : Place du général de Gaulle 60200 Compiègne
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Date limite de candidature : 22/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Service à compétence nationale (SCN) rattaché au service des musées de France de la direction générale des patrimoines, le SCN des châteaux et domaines de Compiègne et Blérancourt administre plusieurs musées nationaux :
- le musée national du château de Compiègne et son annexe le musée national de la voiture et du tourisme (MVT) à Compiègne,
- le musée national franco-américain du château de Blérancourt.

Le directeur devra conduire en priorité l’élaboration du projet de service et assurer le pilotage de la conservation des bâtiments et des collections qui le composent.

Profil recherché

Description du profil recherché : encadrant confirmé disposant d'une expertise scientifique et technique sur le plan de la conservation (MH et collections) et d'une expérience confirmé d'encadrement supérieur dans la fonction publique.

Compétences techniques : très bonne maîtrise de la gestion d'un service du ministère de la culture et de la gestion de projets culturels, connaissances en gestion de projet de conservation et de restauration de monuments historiques.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • christelle.creff@culture.gouv.fr
  • candidature.dgp@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le SCN des châteaux et domaines de Compiègne et Blérancourt créé par arrêté du 3 mars 1999 regroupe le Palais et domaine de Compiègne et ses musées, et le musée franco américain du château de Blérancourt.
Outre les appartements historiques, le Palais de Compiègne (41 885 m²) accueille le musée du Second Empire et le musée national de la voiture de tourisme.
Le SCN administre également le musée national franco-américain du château de Blérancourt (2500 m²), situé à 33km de Compiègne, château construit au XVIIe siècle par Salomon de Brosse, qui a rouvert au public après d’importants travaux de rénovation et d’extension. Le musée rassemble différents témoignages historiques et artistiques et des documents sur l’engagement américain pendant les deux guerres mondiales et sur son rôle dans la reconstruction de la France et de l’Europe. Il abrite également une importante collection d’œuvres d’art liées à la naissance de l’amitié franco-américaine au XVIIe siècle et aux échanges artistiques entre les deux pays aux XIXe et XXe siècles.
Les deux composantes du SCN s’inscrivent dans des logiques scientifiques et culturelles distinctes bien qu’une partie de leurs moyens soient naturellement mutualisés. Les effectifs du SCN sont de 124 ETP.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur handicapé.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/06/2026
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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