Directeur du Service Culture - IRIGNY
Référence : O069251017001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Irigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nichée au c½ur d'un environnement naturel exceptionnel, entre vergers, collines et berges du Rhône, Irigny offre un cadre apaisant et verdoyant, propice à l'épanouissement culturel pour tous.
Avec un centre culturel disposant d'un théâtre de 386 places proposant plus de 20 spectacles par saison, de deux salles Passerelles pour les activités de médiation et d'action culturelle, d'une Bibliothèque municipale ouverte plus de 20h par semaine, d'un festival des arts de la rue gratuit, la commune décline un ensemble de projets artistiques axé sur le développement culturel pour tous les âges.
À seulement 10 km du centre de Lyon, Irigny bénéficie d'un emplacement privilégié au sein de la Métropole, avec un accès facile grâce à un réseau de transports en commun bien développé. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité engagée pour un accompagnement bienveillant, individualisé et de qualité.
Placé sous l'autorité de la Directrice de la Vie Locale et de l'Attractivité, le directeur du service culture élabore et pilote la mise en ½uvre du projet d'actions culturelles et artistique de la Ville.
Il assure les missions suivantes :
- Contribuer à l'attractivité de la Ville en proposant et/ou organisant des événements culturels, en lien avec les partenaires locaux.
- Proposer des stratégies culturelles traduisant les objectifs fixés par la Collectivité, notamment en définissant une programmation adaptée au territoire tant dans la partie spectacle vivant que dans l'élaboration d'actions à destination du plus grand nombre.
- Gérer administrativement et financièrement le service culture
- Piloter et évaluer les projets culturels, animer l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement culturel territorial
- Assister et conseiller les élus
- Assurer un dialogue constant avec les partenaires
- Mettre en ½uvre le développement des publics et favoriser leur participation à la vie culturelle.
Profil recherché
QUALITE ET SAVOIR-FAIRE
- Fine connaissance du domaine culturel et de l'évolution des pratiques dans l'ensemble des secteurs concernés.
- Connaissance de la conduite de politique culturelle, le pilotage de projets et le management d'équipes pluridisciplinaires
- Capacité à fédérer
- Expérience significative dans une fonction similaire
- Garant de la mise en ½uvre et de l'évaluation des projets artistiques et culturels
- Connaissances des fonctionnements administratifs et financiers des collectivités territoriales dans le secteur culturel
- Connaissance des partenaires institutionnels et plus particulièrement des contraintes de la Métropole de Lyon en matière culturelle
- Planification des activités
Qualités requises :
- Autonomie, rigueur et anticipation
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Capacité à travailler en mode projet collaboratif, en transversalité et goût prononcé pour le travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité
CONDITIONS D'EXERCICE
- Lieu du travail : Centre Culturel de Champvillard - Rue de Boutan
- Horaires irréguliers, avec des amplitudes variables (soirée et week-end), en fonction des obligations du service
- Rythme de travail avec des pics d'activités liés aux projets et à la programmation culturelle
La collectivité prône une politique des ressources humaines axée sur l'accompagnement et l'écoute, avec une forte implication des agents dans la vie de la commune.
Elle travaille régulièrement avec les délégués du personnel à améliorer les conditions de travail des agents en mettant en place des groupes de travail sur différentes thématiques. Une newsletter régulière permet d'informer les agents des actualités.
Les agents bénéficient d'avantages tels que le RIFSEEP, 13ème mois, des tickets restaurant, une participation à la prévoyance (MNT) ainsi qu'un COS.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre vos candidatures au secrétariat du maire à l'adresse électronique suivante : mairie@irigny.fr
VILLE D'IRIGNY - 7 AVENUE DE BEZANGE - 69540 IRIGNY -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 19/11/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
