DIRECTEUR DU SERVICE POPULATION (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL
Référence : O073240417000834
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Courchevel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction " population " recherche son nouveau directeur
Vous rejoindrez une équipe dynamique constituée de 19 agents permanents renforcée
par 12 saisonniers l'hiver et 6 saisonniers l'été.
Sous l'autorité du directeur général des services, vos missions seront les suivantes :
* Participer à la mise en uvre et au suivi des politiques initiées par les élus municipaux dans votre domaine d'intervention,
* Être force de proposition avec les acteurs locaux autour de grands projets destinés à la population, notamment le projet d'un pôle médical, d'un nouveau groupe scolaire ou encore la création de futurs logements pour la station de Courchevel,
* Encadrer le service en charge de l'Etat-Civil, mariages, élections, gestion des cimetières, recensement de la population, débits de boissons...,
* Piloter le service Scolaire et Affaires Educatives
chargé d'une école primaire et d'un groupe scolaire, d'une cuisine centrale au Praz (export de repas en liaison chaude, notamment pour les crèches et ALSH intercommunaux),
* Superviser l'organisation de 2 haltes-garderies touristiques,
* Animer les commissions municipales avec l'élu référent (Vie Locale, Comité Consultatif des affaires scolaires, Commission Petite Enfance),
* Être soutien aux dispositifs institutionnels liés à la prévention et la sécurité des populations,
* Être le relais avec les associations non sportives, les professions médicales de la station,
* Elaborer, suivre le budget de la direction et rechercher des financements dans le cadre des grands projets,
* Elaborer des procédures pour ses équipes et piloter leur activité,
* Travailler en transversalité avec les membres du comité de direction, les services municipaux, le CCAS et la communauté de communes.
Avantages
* Adhésion possible à l'amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités...,
* Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
* Prime de fin d'année, prime d'ancienneté, titres-restaurant,
* Possibilité de logement à titre onéreux.
Profil recherché
Vous avez la maitrise du cadre réglementaire dans les domaines d'expertises ainsi que des bases de finances publiques et de commande publique.
Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous possédez des réelles compétences relationnelles (pédagogie, diplomatie...), rédactionnelles et organisationnelles.
Dynamisme, gestion du stress, réactivité, forte capacité de travail (disponibilité), force de proposition et sens de la réflexion vous définissent
À propos de l'offre
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Recrutement dans le cadre d'emploi des attachés territoriaux , à défaut contractuel
Virginie DESPERNET
Directrice des Ressources Humaines
07 87 95 47 75 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/06/2024
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Responsable du service population
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Domaine: Relation à l'usager
AGENT D'ACCUEIL / ETAT CIVIL / PIECES D'IDENTITE (H/F) - COMMUNE DU BOURGET DU LAC
