Directeur du Syndicat Mixte Intercommunal de Ramassage et de Traitement des Ordures Ménagères
Référence : O061260612000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Ouen-sur-Iton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le SMIRTOM de la Région de L'Aigle assure la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés sur un territoire composé de 36 communes regroupant près de 28 000 habitants.
Établissement public de proximité engagé dans les transitions environnementales, le SMIRTOM assure en régie la collecte des déchets ménagers et recyclables, l'exploitation d'une déchèterie principale et de deux déchèteries annexes, ainsi que la gestion d'une ressourcerie intégrant une activité d'insertion.
Dans un contexte d'évolution permanente des politiques publiques de prévention et de valorisation des déchets, le syndicat recherche son Directeur afin d'assurer le pilotage stratégique, administratif, financier, technique et humain de la structure.
Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les élus du comité syndical, le Directeur participe à la définition des orientations stratégiques de l'établissement et garantit leur mise en œuvre opérationnelle dans le respect des objectifs de qualité du service public, de maîtrise des coûts et de performance environnementale.
Sous l'autorité du Président, le Directeur assure la direction générale du syndicat et coordonne l'ensemble des moyens humains, techniques, administratifs et financiers nécessaires à l'exercice des compétences du SMIRTOM.
Il est chargé :
- Assurer la direction, l'organisation et le management des services du syndicat;
- Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue du service public;
- Piloter la gestion des ressources humaines;
- Superviser l'activité de la ressourcerie;
- Garantir le bon fonctionnement de la collecte des déchets exercées en régie;
- Superviser l'exploitation des trois déchèteries;
- Assurer le suivi des filières de valorisation et des relations avec les éco-organismes;
- Élaborer, exécuter et suivre les budgets du syndicat ainsi que les investissements;
- Veiller au respect des réglementations applicables;
- Accompagner le syndicat dans les évolutions réglementaires du secteur des déchets;
- Développer les relations avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers;
- Conseiller les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques et être force de proposition sur les évolutions du service.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans la direction ou l'encadrement d'un service public de gestion des déchets, incluant le management d'équipes, la gestion budgétaire, le pilotage d'équipements et la conduite de projets stratégiques.
Vous maîtrisez l'environnement territorial et disposez d'une solide connaissance du secteur des déchets, de ses filières de valorisation, de la responsabilité élargie des producteurs, et du fonctionnement des éco-organismes.
Compétences attendues :
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics;
- Connaissance des activités de collecte, de traitement et de valorisation des déchets;
- Expérience de la gestion de services exploités en régie;
- Expérience en management d'équipes et en gestion des ressources humaines;
- Connaissance du fonctionnement d'une ressourcerie et des dispositifs d'insertion associés;
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière des collectivités,
- Capacité d'analyse d'organisation, de synthèse et d'aide à la décision;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication;
- Sens du service public.
À propos de l'offre
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Joindre CV et lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
