DIRECTEUR DU THEATRE DE CAEN - CAEN
Référence : O014240923000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Théâtre de Caen est situé au c½ur de la Communauté Urbaine Caen la mer, regroupant 48 communes et 276 284 habitants. Scène conventionnée d'intérêt national art et création pour l'art lyrique (titre reconduit en 2023), il est soutenu par le Ministère de la Culture, la Direction Régionale des Affaires Culturelles de Normandie, la Région Normandie et le Département du Calvados.
Le Théâtre de Caen est un établissement pluridisciplinaire de spectacle vivant et, plus particulièrement, de l'art lyrique. Le Théâtre de Caen déploie un modèle économique et culturel original, où créations internationales, soutien aux jeunes artistes et développement des publics infusent le territoire.
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, le directeur du théâtre déploie et pilote la mise en ½uvre de la stratégie culturelle et artistique de l'établissement et est en charge de sa direction en régie directe, incluant les dimensions administratives, financières, RH, production et exploitation.
- En charge de la définition de la ligne stratégique du théâtre de Caen, vous concevez, mettez en ½uvre et évaluez le projet artistique et culturel de l'établissement, en affirmant le caractère pluridisciplinaire du théâtre dans tous les champs du spectacle vivant et, plus particulièrement, en faveur de l'art lyrique.
- Vous assurez le développement des partenariats locaux, régionaux, nationaux et internationaux.
- Vous veillez au positionnement du théâtre comme acteur de l'évolution du spectacle vivant.
- Vous assurez le déploiement d'une offre culturelle dans et hors les murs, dans la perspective du 100% EAC et pour tous les habitants.
- Vous assurez la direction de l'établissement dans toutes ses composantes.
- Vous êtes le garant des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, ainsi que des dispositifs de sécurité des personnes et des biens.
- Dans le cadre de la production et de la communication, vous pilotez les équipes, assurez le suivi des spectacles avec les partenaires et gérez l'interface entre les équipes artistiques et la direction technique du théâtre.
Profil recherché
- Titulaire d'un grade du cadre d'emploi des attachés territoriaux ou issu d'une formation supérieure en gestion d'établissement culturel ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative au sein de l'administration d'un établissement culturel.
- Vous disposez d'une connaissance approfondie du milieu artistique, des acteurs institutionnels et privés, et des enjeux actuels du spectacle vivant (art lyrique).
- Autonome et rigoureux, vous maîtrisez l'environnement juridique d'un projet artistique et culturel.
- Vous disposez d'une grande connaissance des dispositifs innovants d'actions culturelles.
- Votre capacité de décision et d'organisation est forte et vous avez un sens aigu d'analyse et de synthèse.
- Vous connaissez les problématiques liées à la production ou la coproduction d'évènements artistiques.
- Vous maîtrisez les principes budgétaires d'un établissement culturel.
- Doté d'un sens développé des relations humaines et du travail en équipe, vos qualité managériales sont reconnues.
- Vous avez le sens des relations publiques.
À propos de l'offre
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- Une très grande disponibilité attendue (soirs et week-ends),
- Des déplacements en France et à l'étranger,
- Être titulaire de la FPT, à défaut contrat de droit public possible,
- Parler couramment anglais indispensable,
- Poste à pourvoir au 1er janvier 2026,
- Note d'orientation et fiche de poste disponible auprès de la Direction de la culture,
- Pour postuler une lettre de motivation argumentée et un CV sont attendus,
- Les candidats sélectionnés devront remettre un projet détaillé en vue de l'entretien. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
