DIRECTEUR EAJE H/F - SIVU PETITE ENFANCE CENON-LORMONT
Référence : O033251114000836
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cenon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d’établissement et projet pédagogique,
Accueillir, orienter les familles et coordonner les relations au sein de l’établissement,
Encadrer, manager et animer l’équipe,
Assurer une gestion efficiente de l’établissement,
Toutes activités liées au besoin du service
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251114000836-directeur-eaje?pk_campaign=ep
Profil recherché
Accompagnement auprès des différents publics
Capacité à fédérer et impliquer les équipes au quotidien
Organisation et planification
Confidentialité et discrétion
Travail en partenariat et en transversalité
Diplôme d'Educateur de jeunes enfants - niveau VI / 3 ans d’expérience OBLIGATOIRE
À propos de l'offre
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Envoi des CV et LM par mail à l'attention du Président du SIVU via rh@petite-enfance-cenonlormont.fr
ENVIRONNEMENT ET AVANTAGES
Au sein d’une équipe d’environ 10 professionnelles
37h hebdo avec RTT (12 jours – 1 pour la solidarité)
Travail possible sur 4 jours ½
Adhésion CNAS (billetterie, voyages, prestations diverses…)
3 journées pédagogiques par an
4 jrs de formation par an dès la prise de poste pour les titulaires (sous conditions pour les contractuels) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
