Directeur enfance & jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES BEAUCE VAL DE LOIRE
Référence : O041260603000022
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Beauce Val de Loire recrute un :
Directeur enfance & jeunesse H/F
Filière animation / administrative / sportive (catégories B1, B2, B3 ou A1)
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Poste à pourvoir dès que possible
Au sein de la Communauté de communes Beauce Val de Loire, le/la Directeur(trice) enfance & jeunesse occupe un rôle stratégique dans la définition, l'organisation et le développement de la politique éducative et jeunesse du territoire. Sous l'autorité de la DGA Services à la population, et en lien étroit avec la direction générale, les élus et les partenaires institutionnels, vous pilotez un secteur au cœur du quotidien des familles et de l'attractivité du territoire.
Votre défi :
Structurer, harmoniser et faire rayonner la politique enfance-jeunesse à l'échelle intercommunale, en conciliant qualité d'accueil, exigences réglementaires, attentes des familles, animation des équipes et développement de projets adaptés aux besoins du territoire.
Votre quotidien :
Au quotidien, vous traduisez les orientations des élus en actions concrètes dans les 5 ALSH et le secteur ados, et vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
Vous animez une équipe engagée autour d’un projet de service partagé, vous structurez les projets pédagogiques, vous accompagnez les directeurs et les animateurs et vous créez les conditions d’une dynamique collective exigeante et bienveillante.
Vous développez les partenariats avec la CAF, Jeunesse et Sports, les associations et les établissements scolaires, tout en pilotant l’ensemble des dimensions administratives et budgétaires du service, la relation aux familles et le suivi des structures ALSH et secteur ados (présences, effectifs, facturation, financements).
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage de structures enfance-jeunesse, d'ALSH ou de politiques éducatives territoriales, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans un environnement partenarial exigeant.
Vous maîtrisez l'environnement réglementaire des accueils collectifs de mineurs, les enjeux éducatifs et relationnels liés au public enfance-jeunesse, ainsi que les dimensions administratives, budgétaires et organisationnelles d'un service.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet utile, concret et visible, au plus près des familles, des équipes et des besoins du territoire.
Vos atouts :
- Sens du service public et capacité à porter une politique éducative ambitieuse et opérationnelle.
- Aptitude à manager des équipes, à fédérer des professionnels aux métiers variés et à accompagner les évolutions de pratiques.
- Qualités d'organisation, d'anticipation et de coordination dans un environnement multi-sites.
- Aisance relationnelle avec les familles, les partenaires institutionnels, les associations et les élus.
- Maîtrise des outils de gestion, de communication et de suivi administratif.
- Capacité à développer des projets, à innover et à faire vivre une dynamique territoriale en faveur de l'enfance et de la jeunesse.
Ce que nous vous offrons :
• Une fonction clé au cœur de la politique enfance-jeunesse intercommunale, avec un impact direct sur le parcours des enfants et le soutien aux familles du territoire.
• Une responsabilité de management de proximité auprès d’équipes engagées, avec un équilibre entre pilotage global et présence régulière sur le terrain, dans les structures et auprès des partenaires.
• Un périmètre riche qui associe pilotage stratégique, coordination de projets, animation de partenariats et conduite opérationnelle des services.
• Un cadre qui permet d’intégrer pleinement les enjeux de transition écologique et d’innovation éducative dans les activités quotidiennes des ALSH et du secteur jeunesse.
À propos de l'offre
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Conditions d’embauche :
- Permis B obligatoire
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires et aux contractuels
- Cycle de travail : annualisé sur 4 jours en temps scolaire et 5 jours pendant les vacances
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
- Contraintes liées au calendrier scolaire
Adresser CV et lettre de motivation avant le 5 juillet 2026
Monsieur le Président
Renseignements auprès de Madame HEMERY Armelle
Directeur Général Adjointe des Services à la population
a.hemery@beaucevaldeloire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Conseiller des APS, Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
