Directeur financier / Directrice financière - COMMUNE DE LA BOURBOULE

Référence : O063251229000986

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Bourboule
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/05/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille indiciaire et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Supervise la gestion du dispositif financier de la collectivité, en collaboration avec les autres services internes (services techniques, accueil, écoles/accueil périscolaires, centre de loisirs, animation, police, sports), la trésorerie, les élus, et autres partenaires et institutions.

1- Finances :

Garantie la fiabilité et la sécurité financière des procédures financières de la commune
Gestion administrative et financière des opérations de la collectivité (recettes/dépenses tous budgets)
Préparation et exécution des budgets : compte administratif, BP, prépa des DM et autres délibérations, Compte Financier Unique
Gestion des opérations budgétaires, comptables et financières
Rédactions des actes juridiques afférentes à la direction des finances (Rapports, délibérations…)
Etats déclaratifs FCTVA et déclarations de TVA
Gestion du système d’information de la commune et poursuite de la démarche de dématérialisation avec les services de l’Etat
Gestion de la dette (demandes d’emprunts, calcul des ICNE, mandatement des échéances)
Conception et gestion des tableaux de bord financiers PPI, rétrospective et prospective financière
Production des données financières pour les déclarations auprès des partenaires (Agence de l’eau, CAF…)
Suivi des subventions (demandes de versements, acomptes, ...)
Encadrement de deux collaborateurs (comptabilité)
Appui technique aux différentes directions
Communications avec les parties prenantes de la Commune (Comptable public, institutions, fournisseurs, partenaires, administrés…)
Gestion de l’inventaire (plus-value, moins-value, sortie d’inventaire)
Veille informationnelle et juridique

2- Assurances

Suivi des sinistres et des dossiers d’assurances (hors assurances du personnel)

3- Système d’information

Gestion du matériel informatique (ordinateurs, serveur…)
Gestion et suivi de la téléphonie/internet

Profil recherché

Compétences théoriques et techniques (« savoir-faire » et « savoir »):

Savoir :
parfaite maîtrise des règles comptables publiques (M 14, M57 et M4x), de la comptabilité analytique, de la trésorerie publique et des marchés publics
Maîtrise des méthodes d’analyse et de diagnostic
Très bonne connaissance des principes de fonctionnement des collectivités

Savoir-faire :
Utilisation aisée des outils bureautiques et d’un logiciel de comptabilité
Travailler de manière dématérialisée
Travailler en collaboration avec la hiérarchie et les élus
Appliquer de manière optimale la réglementation budgétaire et comptable
Élaborer des documents comptables prévisionnels

Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :

Sens des responsabilités
Grande autonomie
Discrétion
Qualités relationnelles et managériales
Qualités rédactionnelles
Rigueur et réactivité

Indicateurs d’appréciation des résultats :

Respect des délais réglementaires
Respect des procédures
Nombre de dossier retournés pour erreur ou incomplétude
Relances de paiement

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV à l'attention de Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2026
  • Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Chargé(e) de pilotage et d'analyse budgétaire- ARPE307

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Chargé(e) d'évaluation et du pilotage régional ARPE 202

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
    • En ligne depuis le 07 avril 2026
  • Chef / Cheffe du service pilotage budgétaire - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 04 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable Service Finances - COMBRAILLES SIOULE ET MORGE

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 03 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • DIRECTEUR DES FINANCES (H/F) - COMMUNE DE ISSOIRE

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 02 avril 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Responsable du pôle contrôle interne et soutien administratif/financier aux directions

    • Localisation : Puy de Dôme (63)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 mars 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale