Directeur fonctionnel des services de greffe judiciaires à la cour d'appel de Poitiers
Référence : 2026-2219883
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction des services judiciaires - CA POITIERS
- Localisation : Poitiers (86000)
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1 poste susceptible d'être vacant au 1er juillet 2026
Seules les candidatures des fonctionnaires seront étudiées.
Le directeur de greffe de cour d'appel exerce des fonctions administratives de direction, d’encadrement et de gestion. Il dirige l’ensemble des services du greffe de la cour d’appel en définissant et en mettant en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer leur bon fonctionnement.
1- Direction/ Administration/ Gestion
- Organisation et coordination des services
- Contrôle et évaluation de l’activité des services
- Elaboration de projets de service
- Dialogue social
- Information et communication internes
- Représentation et communication externes
- Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
- Préparation, exécution et suivi budgétaire
- Contrôle de l’activité de la cellule budgétaire d’arrondissement
- Achats publics et suivi de l’exécution des contrats
- Rédaction de rapports, notes et courriers divers
- Elaboration et tenue de tableaux de bord
- Analyse des données statistiques de la juridiction
- Contrôle de la régie
- Gestion et suivi des frais de justice
- Gestion et suivi des pièces à conviction
2- Ressources humaines/ Formation
- Gestion du temps de travail
- Gestion des effectifs
- Gestion du recrutement des contractuels
- Gestion des compétences
- Gestion du personnel
- Évaluation des personnels
- Gestion de la formation
- Action sociale
3- Logistique/ Fonctionnement
- Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
- Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité3-3 Prévention des risques liés à la sûreté en signalant tout incident aux correspondants locaux de sûreté en formalisant une fiche incident
- Gestion de la sécurité informatique
- Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
- Gestion et conservation des minutes et des archives
4- Droit/ Procédure
- Vérification des dépens
- Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
- Exercice de la vice-présidence de la section cour d’appel du bureau d’aide juridictionnelle
Profil recherché
Compétences requises :
- Circuits administratifs
- Connaissances juridiques approfondies
- Outils de communication
- Règles budgétaires et comptables
- Réglementation hygiène, sécurité et conditions de travail
- Réglementation des marches publics
- Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
- Techniques managériales
- Analyser de tableaux de bord et statistiques
- Animer une réunion
- Assurer la veille juridique
- Conduire des entretiens
- Conduire un projet
- Dégager des objectifs et des priorités
- Déléguer
- Encadrer et animer une équipe
- Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
- Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
- Maîtriser les techniques de communication
- Travailler en équipe
- Avoir une aisance relationnelle
- Avoir le sens des relations humaines
- Etre réactif
- Faire preuve de disponibilité
- Savoir anticiper
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sg.pp.ca-poitiers@justice.fr
- sg.pg.ca-poitiers@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Ministère de la Justice
Direction des services judiciaires
Cour d'appel de Poitiers
4 bld du Maréchal de Lattre de Tassigny 86000 POITIERS
La cour d'appel de Poitiers est située dans le Palais de Justice des feuillants à Poitiers.
Avec une installation en avril 2019, c'est un bâtiment moderne et fonctionnel dans une enveloppe qui a su conserver son aspect historique, proche du centre ville (10 minutes à pied).
Le ressort de la Cour d'appel de Poitiers recouvre 4 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres, la Vendée et la Vienne.
À propos de l'offre
-
La date limite de candidature est fixée au 10 avril 2026.
Les candidatures internes au ministère de la justice seront étudiées en priorité, puis seront étudiées les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice.
Pour les candidatures internes au ministère de la justice : la demande doit être adressée par la voie hiérarchique au service des ressources humaines de la direction de rattachement.
Pour les demandes de détachements de candidats extérieurs au ministère de la justice : tous les personnels de catégories A extérieurs au ministère de la justice qui souhaitent candidater par la voie du détachement doivent s'adresser par courriel aux secrétaires générales de la Cour d'appel de Poitiers (sg.pp.ca-poitiers@justice.fr et sg.pg.ca-poitiers@justice.fr) afin d'obtenir la fiche de poste et le formulaire de candidature.
Le formulaire de candidature et les pièces justificatives devront ensuite être adressées aux secrétaires générales de la Cour d'appel de Poitiers (sg.pp.ca-poitiers@justice.fr et sg.pg.ca-poitiers@justice.fr).
Ce poste est soumis à entretien obligatoire. Vous devez solliciter cet entretien auprès de Madame LAFOND (sg.pp.ca-poitiers@justice.fr) et M. JACQUET (sg.pg.ca-poitiers@justice.fr), secrétaires générales de la Cour d'appel de Poitiers.
-
CONDITIONS A REMPLIR
(article 6 du décret n°2015-1274 du 13 octobre 2015 portant statut d’emploi de directeur fonctionnel des services de greffe)Peuvent être nommés dans l'un des emplois de directeur fonctionnel du deuxième groupe :
1° Les directeurs principaux ayant atteint au moins le cinquième échelon de leur grade et justifiant d'au moins cinq ans de services effectifs dans ce grade et les directeurs hors classe ;
2° Les autres fonctionnaires appartenant à un corps ou cadre d'emplois de catégorie A ou de même niveau dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 966, justifiant d'au moins treize ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A, dont quatre ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois.
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
-
Responsable de greffe
