Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation (H/F)
Référence : 2026-2462683
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP PARIS
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DISP DE PARIS - Localisation : Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation des Hauts de Seine (SPIP 92) – Nanterre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ø Pilotage du suivi des mesures
Le DFSPIP veille à la mise en œuvre de la politique de la DISP, conformément aux orientations de l’administration pénitentiaire. Il informe par tous les moyens les équipes sur les évolutions législatives et réglementaires
Dans le cadre de sa déclinaison départementale :
o Il est en charge de l’encadrement, de l’accompagnement et du soutien technique et méthodologique des cadres du département,
o Il développe une politique managériale concertée avec les chefs d’antenne,
o Il suit les incidents en particulier vis-à-vis des tiers (autorités judiciaires et administratives),
o Il propose des axes de réflexion sur la prise en charge des mesures et/ou des protocoles de travail,
o Il élabore ou contribue à l’élaboration des protocoles de travail avec les autorités judiciaires,
o Il rédige ou contribue à l’élaboration des notes de service départementales,
Le DFSPIP analyse les besoins, élabore, anime et évalue la politique départementale et les dispositifs ayant trait aux situations des personnes ayant été condamnées pour des faits en lien avec l’islam radical (TIS), et des personnes condamnées pour des faits de droit commun suspectées de radicalisation (DCSR) ou radicalisées, les personnes condamnées dans le cadre de la criminalité organisée.
Ø Relations institutionnelles et partenariales
Le DFSPIP élabore et met en œuvre la politique institutionnelle. Cet axe met en évidence les contributions et recouvre :
o La représentation de la DFSPIP dans les instances institutionnelles locales du secteur de l’insertion, et au sein des instances locales liées à la politique de la ville et à la prévention de la délinquance,
o L’inventaire des ressources partenariales et la prospection de nouveaux partenaires à l’échelon du territoire,
o L’information des partenaires sur les politiques d’insertion de l’administration pénitentiaire,
o L’élaboration des projets conventions partenariales présentés par la DFSPIP pour validation,
o La représentation de la DFSPIP dans les réunions institutionnelles et cérémonies ( établissements, audiences solennelles, préfecture etc.)
Ø Ressources Humaines
o Management, organisation et encadrement
o Suivi et gestion des congés des cadres,
o Suivi et gestion de la formation initiale des agents : accueil des élèves et des stagiaires,
o Suivi des recrutements,
o Suivi des expérimentations
Le DFSPIP est directement rattaché au directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris.
Profil recherché
Pour tout renseignement sur cet emploi, il conviendra de s’adresser Monsieur Thierry ALVES, directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris (thierry.alves@justice.fr) ou de Monsieur Thomas ODINOT, directeur interrégional adjoint (thomas.odinot@justice.fr).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Connaissances :
Le fonctionnement et l'organisation des SPIP, le fonctionnement et l'organisation de la DGAP, l'organisation judiciaire, les partenaires institutionnels et associatifs.
Connaissance des textes juridiques relatifs à l'organisation et au fonctionnement de la direction générale de l'administration pénitentiaire et à l'exécution des peines, de la réglementation pénitentiaire relative son domaine d'emploi.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, APPI/GENESIS…)
Savoir mettre en œuvre des techniques et outils de management, apprécier objectivement l'atteinte des résultats, animer l'équipe.
Conduite de projet : sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Assurer l'interface entre différents intervenants.
Maîtriser les délais.
Capacité à organiser et à prioriser.
Capacité à structurer et concevoir.
Sens de la pédagogie.
Savoir être :
Aptitude à l'écoute et au dialogue
Sens du travail en équipe
Aptitude à rendre compte
Sens de l'initiative
Rigueur, discrétion et adaptabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- thierry.alves@justice.fr
- thomas.odinot@justice.fr
Qui sommes-nous ?
L’administration pénitentiaire, sous l’autorité du ministre d’Etat, garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l’Etat, des collectivités territoriales, des associations et d’autres personnes publiques ou privées, assure le service public pénitentiaire. A ce titre, elle participe à l’exécution des décisions pénales, contribue à l’insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l’autorité judiciaire, œuvre à la prévention de la récidive et à la sécurité publique, dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), service à compétence départementale, participe à l’exécution des décisions et sentences pénales, au maintien de la sécurité publique. Son action vise à lutter efficacement contre la récidive en favorisant la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
Descriptif du service
Vous fixez les objectifs départementaux, et vous assurez le relais de la politique conduite par la direction générale de l’administration pénitentiaire, en en déclinaison la direction régionale des services pénitentiaires, dans le cadre des missions qui sont confiées et des objectifs fixés annuellement.
Vous pilotez l’équipe des directeurs du SPIP des Hauts-de-Seine, notamment dans le cadre de l'harmonisation du volet institutionnel et politique et des méthodes de travail et d’intervention auprès des PPSMJ.
En outre, vous fixez la politique institutionnelle transversale à dimension départementale et œuvre à la politique interinstitutionnelle.
Rattaché à la direction interrégionale des services pénitentiaires de Paris (DISP de Paris), le service pénitentiaire d’insertion et de probation des Hauts-de-Seine (SPIP 92) participe à l’exécution des décisions pénales et contribue à la prévention de la récidive ainsi qu’à la sécurité publique sur son territoire d’intervention.
Le SPIP a pour mission principale la prévention de la récidive. A cette fin, ses attributions se déclinent autour de trois axes :
L’évaluation, le suivi et le contrôle des personnes
L’aide à la décision judiciaire dans un souci d'individualisation
L’insertion des personnes placées sous-main de justice
À propos de l'offre
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Composition et effectifs du service
Le SPIP des Hauts de Seine est constitué
- D’un siège localisé à Nanterre ;
- D’un milieu ouvert sur le même site :
- Du SPIP Milieu fermé au centre pénitentiaire des Hauts-de-Seine, composée de 20 personnels intervenant au sein du centre pénitentiaire.
Au total, le service est composé d’une centaine d’agents du service (personnels de direction, d’insertion et de probation, administratifs, de surveillance…).
Le service se compose de :
o Personnels de direction ;
o Personnels d’insertion et de probation ;
o Personnels administratifs ;
o Personnels de surveillance ;
o Personnels techniques ;
o Psychologues
Nombre d’agents à encadrer
✔ 12 A ☐ 3 B ☐ 10 C ☐ Sans objet
Votre hiérarchie
Le DFSPIP est directement rattaché au directeur interrégional des services pénitentiaires de Paris.
Éléments à joindre à la candidature :
Lettre de motivation, CV, 3 dernières évaluations et un état des services pour les candidats extérieurs au ministère.
Transmettre aux contacts suivants :
Secrétariat général : recrutement-des.sg@justice.gouv.fr
DAP : edmj.rh5-rh-sa-dap@justice.gouv.fr
(dans un délai de 30 jours à compter de cette publication).
Emploi de groupe 4
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l’Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023.
L’emploi de directeur des services pénitentiaires d’insertion et de probation est un emploi de groupe IV conformément à l’article 5 de l’arrêté du 30 novembre 2023 fixant la liste des fonctions correspondant aux emplois de direction du ministère de la justice.
Conditions d’éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023 « Outre les personnes remplissant les conditions énumérées à l’article 4 du décret du 31 décembre 2019 susvisé, peuvent être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emplois classé dans la catégorie A dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 995 et justifiant au moins de dix ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps, cadres d'emplois ou emplois de catégorie A dont trois ans de services effectifs dans un grade d'avancement de ces corps ou cadres d'emplois. Peuvent également être nommés dans l'un des emplois du groupe IV les officiers détenant une ancienneté d'au moins trois ans dans le grade de commandant ou assimilé. ».
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de quatre ans, renouvelable dans la limite de six ans.
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Cet emploi est régi par le décret n° 2023-1122 du 30 novembre 2023 relatif à certains emplois de direction du ministère de la justice et par les dispositions des titres Ier et III du décret du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, sous réserve des dispositions du décret du 30 novembre 2023
Conditions d'éligibilité : article 15 du décret 2023-1122 du 30 novembre 2023
L'audition des candidats présélectionnés est confiée à l'instance collégiale prévue à l'article 5 de l'arrêté du 29 décembre 2023
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027
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Cadre pénitentiaire
