Directeur Général - CITE DE LA FORMATION MARMANDE
Référence : O047260727001567
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Marmande
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Direction d'un Etablissement Public Administratif
Une personne est déjà en poste.
Un renouvellement lui a été proposé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260727001567-directeur-general?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les habiletés ou aptitudes nécessaires à l’embauche :
☞ Mettre en place une veille sur les évolutions de l'environnement de la formation,
☞ Connaître les évolutions du champ de la formation, sur les plans législatifs, institutionnels et financiers, et leurs répercussions sur les réponses aux adhérents
☞ Contribuer au pilotage de missions faisant appel à des acteurs externes.
☞ Etre capable de développer une politique d'achat de formation
☞ Etre capable de construire des appels d’offres et des cahiers des charges
☞ Connaissance de la formation professionnelle par alternance et en particulier de l’apprentissage
☞ Avoir des compétences dans le développement commercial
Les savoirs et connaissances de base :
☞ Maîtriser les outils informatiques
☞ Expériences confirmées en gestion administrative, comptable, financière et en management
☞ Compétences avérées dans le domaine de l’enseignement professionnel et technologique
☞ Savoir travailler en autonomie et en équipe
☞ Respecter les règles de confidentialités
☞ Être disponible, rigoureux, rapide, précis
☞ Avoir le sens de l’écoute
☞ Savoir gérer les priorités
☞ Savoir analyser des situations, en rendre compte, proposer des améliorations
☞ Organisation, planification et communication,
☞ Posséder des connaissances actualisées de la formation continue
À propos de l'offre
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Une personne est déjà en poste.
Un renouvellement lui a été proposé. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
