Directeur Général - Etablissement public interdépartemental de la Dordogne

Référence : O024260310000614

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Castelnaud-la-Chapelle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le directeur général, sous l’autorité du Président d’EPIDOR, est chargé de la stratégie de l’établissement, des relations partenariales et de la coordination des équipes.
Le poste est basé à Castelnaud-La-Chapelle (24).
Date de la prise de poste : 1er septembre 2026.

•Elaborer avec les élus du comité syndical le projet d’établissement
•Développer les relations partenariales stratégiques : comité de bassin et agence de l’eau Adour-Garonne, services de l’Etat, grandes collectivités et acteurs socio-économiques du bassin
•Animer les instances institutionnelles du syndicat mixte (exécutif, comité syndical, bureau, commissions)
•Concevoir et mettre en œuvre l’organisation des moyens du syndicat mixte (ressources humaines, financement, infrastructures) en cohérence avec le projet d’établissement
•Réaliser avec le comité de direction la planification stratégique organisationnelle
•Superviser les projets et les partenariats stratégiques
•Assurer une représentation institutionnelle auprès des acteurs du territoire

Profil recherché

Compétences
• Politiques de l’eau et gestion intégrée des bassins versants
• Fonctionnement des collectivités territoriales
• Gestion administrative et financière publique
• Management d’équipes et gestion des ressources humaines
• Capacités de concertation et de médiation
• Conduite de projets complexes dans des environnements institutionnels partenariaux

Profil recherché
•Cadre de la fonction publique de catégorie A de la filière technique (ingénieur ou ingénieur principal) ou administrative (attaché ou attaché principal) ou contractuel
•Diplôme de niveau Bac+5 en sciences de l’ingénieur, sciences économiques, management des organisations ou sciences politiques
•Expérience d’au minimum quinze ans

À propos de l'offre

  • CV+LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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