directeur général adjoint - DGA CTNRU (h/f) - Département des Alpes-Maritimes
Référence : O006260326000268
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction générale adjointe pour la culture, la transformation numérique et la relations aux usagers (DGA CTNRU) accompagne le développement culturel et numérique des territoires.
Elle vise à promouvoir la transformation numérique de la collectivité et à développer et déployer les usages numériques au plus près des usagers.
Elle comprend la section « Micro-folie » et trois directions (la direction de la culture, la direction de la transformation numérique et de la relation usagers et la direction des services numériques).
Sous l'autorité du Directeur Général des services, le DGA CTNRU participe au processus de décision et à la définition
d'une ligne stratégique en matière de promotion de la culture, de la relation aux usagers et de la transformation
numérique.
- Vous piloterez la mise en œuvre des orientations stratégiques et la synergie dans la mise en œuvre du projet politique du mandat.
- Vous serez membre de la Direction Générale et participerez aux instances de gouvernance et pilotage s'y rapportant.
- Vous coordonnerez les directions et services de la DGA CTNRU composée de trois directions. (Direction de la culture, direction transformation numérique et de la relation aux usagers et direction des services numériques).
- Vous participerez à la définition des orientations financières stratégiques de votre DGA et anticiperez leurs incidences.
- Vous contribuerez à la promotion de la politique culturelle et numérique du Département pour améliorer l'accès aux
services publics des usagers.
- Vous serez force de proposition et apporterez des idées novatrices en matière de politique culturelle.
- Vous assurerez la gouvernance des projets numériques élaborés dans le cadre du "SMART Deal " pour la modernisation de l'administration.
- Vous définissez la stratégie numérique du Département et accompagnez les directions dans le développement, la mise en œuvre et l’usage de nouveaux outils digitaux.
- Vous assurerez la visibilité de la politique numérique du Département auprès des usagers en pilotant la stratégie de la
relation aux usagers qui vise à simplifier l'accès aux services et aux prestations du Département et en améliorerez la
qualité globale d'accueil.
Conditions du poste :
- Poste basé au centre administratif de Nice
- Logement et véhicule de fonction
- Temps de travail : temps complet, avec grandes disponibilités inhérentes aux fonctions
- Permis B indispensable
Profil recherché
- Vous avez une bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des collectivités, de leur cadre
réglementaire et de leur environnement institutionnel,
- Vous justifiez d'une expérience dans des fonctions similaires,
- Vous savez décider, accompagner le changement et identifier les risques,
- Vous détenez un excellent relationnel, une capacité d'écoute et diplomatie,
- Vous êtes force de proposition, vous maitrisez les techniques de négociation et de communication,
- Vous avez une expérience en matière de management de cadres.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emploi "
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
