Directeur Général Adjoint – Services à la Population - MER
Référence : O041260211000451
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mer
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mer recrute un :
Directeur Général Adjoint – Services à la Population H/F
Catégories A et B de la Filière administrative
Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026
Au sein de la Ville de Mer, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services à la population joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques publiques locales. Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez responsable de la coordination et de l’optimisation d’un portefeuille diversifié, visant à garantir un service public de qualité, accessible et efficient.
Vos missions :
• Piloter le service des démarches et formalités citoyennes : Simplifier et sécuriser les parcours usagers, en veillant au respect des cadres juridiques et administratifs,
• Superviser la direction des affaires culturelles : Développer et animer la politique culturelle territoriale, en lien avec les acteurs locaux et les réglementations en vigueur,
• Superviser le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) : Organiser et évaluer les actions sociales et médico-sociales, en garantissant leur conformité aux obligations légales et leur adéquation aux besoins des publics,
• Superviser le service des sports : Gérer les équipements, les évènements et les partenariats, dans le respect des normes de sécurité et d’accueil du public,
• Superviser la Police Municipale : Assurer la mise en œuvre de missions de prévention, de sécurité et de tranquillité publique, en conformité avec les textes réglementaires,
• Superviser le service logistique : Rationaliser les moyens humains, matériels et financiers alloués à ces services, en veillant à leur efficacité et à leur conformité,
• Superviser le conseil municipal des jeunes.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience avérée dans le management de services publics de proximité, acquise de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
Vous disposez d’une formation solide dans le domaine de la gestion publique et maîtrisez les cadres juridiques et administratifs applicables aux services à la population.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la qualité et de la continuité de l’action publique.
Vos atouts :
Sens aigu du service public et de l’accueil des usagers,
Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires
Capacité à travailler en transversalité avec les élus et les partenaires institutionnels
Expertise en gestion administrative, budgétaire et logistique
Excellente maîtrise des outils de gestion et de communication.
À propos de l'offre
-
Conditions d’embauche :
- Lieu de travail : Mer (41)
- Statut : Recrutement ouvert aux Titulaires de la Fonction Publique et aux contractuels
- Cycle de travail : 39h
- Rémunération selon la grille statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + participation employeur mutuelle et prévoyance
Adresser CV et lettre de motivation avant le 12 avril 2026 à
Monsieur le Maire au lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/f7e01h75b7kbv031dk
Renseignements auprès de Monsieur CLEMENT Sébastien
Directeur Général des Services
s.clement@beaucevadeloire.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2026
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
