DIRECTEUR GENERAL ADJOINT AMENAGEMENT DU TERRITOIRE - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU SUD

Référence : O974260415000102

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Tampon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) de l'Aménagement du Territoire participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de la politique foncière et de l'habitat, d'opérations d'aménagement, de développement économique et touristique, de solidarité territoriale et de
déplacements et mobilités.
Le/la DGA de l'Aménagement du Territoire anime la transversalité entre ses directions, pilote la démarche projet dans son
périmètre et accompagne le changement pour ses services. Pour sa direction, il/elle assure le pilotage et la mise en œuvre de projets structurants inscrits au projet de mandat - CAP 2026 - et veille à la déclinaison du programme pluriannuel
d'investissement (PPI) dans le cadre d'une gestion financière optimisée, garante de l'ambition d'investissement de la CASUD et de la soutenabilité financière.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974260415000102-directeur-general-adjoint-amenagement-territoire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE
- Capacité à piloter des projets et des équipes dans une démarche de transversalité et de complémentarité, avec une recherche
de rationalisation et d'optimisation.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Traduire les orientations politiques en plan d'actions ou projets
- Arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus

SAVOIR-ETRE
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Force de proposition
- Discrétion et loyauté professionnelle
- Disponibilité, intégrité, objectivité

CONNAISSANCES
- Expertise et connaissances approfondies de l'organisation, du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
juridique ;
- Connaissances transversales significatives en termes de commande publique, de finances publiques, de pilotage d'opération
d'ampleur en matière d'aménagement du territoire.
- Modes de gestion des services publics locaux

Vous savez évaluer la faisabilité et prioriser les projets dans votre domaine d'activités.
Vous devrez particulièrement maîtriser les politiques en matière de déplacements et mobilités.

Parallèlement, vous mettrez en œuvre :
- les politiques de développement économique des ZAE, d'immobiliers d'entreprise et assurera à ce titre l'interface entre les concessionnaires, les entreprises et la CASUD,
- les politiques de développement économique notamment la définition d'un schéma de développement, le partenariat avec les communes dans leurs projets d'équipements touristiques et le contrôle analogue de la SPL OTI DU SUD,
- les politiques en matière de d'habitat et de résorption de l'habitat insalubre (mise en oeuvre du PLHi et PILHI).
- Les politiques d'insertion et notamment la mise en œuvre du PLIE.
Diplômé/e d'une formation supérieure (ingénierie, aménagement, administration publique) et doté/e d'une expérience
significative dans la conduite de projets complexes - Manager confirmé/e, avec une expérience réussie en direction générale.
BAC+5

À propos de l'offre

  • Réception des candidatures : lettre de motivation (mentionnant l'intitulé du poste et le numéro de DVE et CV) par courrier ou
    par mail à contact@casud.re.
    Toute candidature incomplète ne sera traitée par notre service de recrutement.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

  • Vacant à partir du 09/05/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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