Directeur Général Adjoint Aménagement et Equipements publics (H-F) - Châteauroux Métropole

Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, du poste de Directeur
Général Adjoint Aménagement et Equipements publics, mutualisé entre la communauté
d'agglomération et la ville de Châteauroux.
Collectivités particulièrement dynamiques tout en restant à taille humaine, riches d'équipements
sportifs et culturels de haut niveau, idéalement situées au coeur de la France, la ville et
l'agglomération de Châteauroux développent de nombreux projets structurants de grande ampleur. La
DGA Aménagements et Equipements publics est au coeur de la stratégie territoriale impulsée par les
élus et du fonctionnement de la collectivité. En ce sens, elle assure un environnement de travail
particulièrement stimulant associant réflexion stratégique et ancrage opérationnel.
Membre d'un Comité de direction soudé et motivé, vous assurez le pilotage d'une DGA de 160 agents,
composée des directions et services suivants :
- Direction de l'aménagement (planification, droit des sols, habitat, foncier),
- Direction du patrimoine (travaux neufs, maintenance, énergie),
- Direction des moyens généraux (entretien ménager, magasin, logistique),
- Grands projets structurants,
- Développement durable.

Manager la DGA, c'est-à-dire impulser, organiser, coordonner et contrôler le travail de l'ensemble
des directions et services qui la composent,
- En lien avec les directeurs et chefs de services, gérer les budgets de la DGA en veillant au respect des
montants plafonds alloués et à la parfaite exécution budgétaire,
- Conseiller les élus et le Directeur général des services dans le champ d'activité de la DGA,
- Assurer une veille stratégique pour être en mesure d'être force de proposition et d'innovation dans
l'exercice des compétences de la DGA,
- Participer, au sein du CODIR, au pilotage général des collectivités mutualisées.
- Compétences techniques de niveau expert dans au moins l'un des domaines relevant de la DGA
(aménagement, bâtiment, énergie), et de niveau confirmé dans les autres,
- Aptitudes managériales éprouvées, sens du leadership,
- Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale (relations avec les élus, management d'équipes diversifiées, connaissances en marchés publics et finances publiques ...) ou capacité d'assimilation accélérée,
- Esprit d'initiative,
- Goût pour le travail en équipe,
- Résistance à la pression, réactivité et capacité à travailler dans l'urgence.
- Disponibilité.

PARTICULARITÉS ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations,
Pics d'activités,
Echéances contractuelles à tenir,
Possibilité de réunions le soir,
Astreintes de Direction.