Directeur général adjoint des services - CLERMONT
Référence : O060260331001525
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clermont
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Membre de la direction générale et rattaché au Maire, le poste de directeur général adjoint des services stratégie et performance constitue l'un des pivots de la direction générale. Il assure la traduction opérationnelle du projet de mandat en orientations financières, organisationnelles et techniques. A ce titre, il garantit la soutenabilité budgétaire de la collectivité, pilote la performance de l'action publique et supervise la réalisation des projets structurants du territoire.
- Pilotage stratégique et aide à la décision :
. contribuer à la définition et à la déclinaison opérationnelle du projet de mandat
. conseiller les élus et la direction générale sur les arbitrages stratégiques
. mettre en place des outils de pilotage et d'évaluation des politiques publiques
. produire des analyses prospectives à destination des instances délibérantes
Supervision des finances et stratégie budgétaire :
. définir et piloter la stratégie financière pluriannuelle de la collectivité
. superviser l'élaboration, l'exécution et la clôture du budget
. garantir la fiabilité des comptes et la conformité au cadre règlementaire
. optimiser la gestion de la dette, de la fiscalité et de la trésorerie
. développer une culture de performance financière au sein des services
Pilotage de la performance et contrôle de gestion
. mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord opérationnels
. déployer une démarche d'évaluation des politiques publiques
. piloter le contrôle de gestion interne et l'optimisation des ressources
. conduire des démarches d'amélioration continue et de modernisation des process
Conduite des grands projets structurants :
. piloter ou superviser les projets stratégiques de la collectivité
. garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables
. sécuriser les montages juridiques et financiers (PPP, subventions, contrats)
. intégrer les enjeux de transition écologique et de transformation numérique
Supervision des services techniques :
. encadrer les services techniques
. garantir la qualité du service public et la maintenance du patrimoine communal
. définir et arbitrer les priorités d'investissement
. veiller à la conformité règlementaire et à la sécurité des équipements
Profil recherché
Formation supérieure (Bac+5 minimum) : finances publiques, management public, ingénierie territoriale
Expérience confirmée (idéalement 10 ans minimum) en collectivité territoriale ou établissement public
Expérience avérée en management stratégique et conduite de projets complexes en environnement public
À propos de l'offre
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Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire à rh@mairie-clermont.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
