Directeur Général Adjoint des services - MAIRIE DE LENS
Référence : O062251128000629
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint des Services au sein du pôle vie locale – réussite et solidarité – projet social a sous sa responsabilité :
- Le pôle réussite et éducation : la direction de la réussite éducative, la direction de la petite enfance, le service sports et jeunesse
- Le pôle solidarité : la direction des centres socioculturels
- Le pôle vie locale : la direction des affaires culturelles et du patrimoine
- Le service transversal administratif et financier
Il coordonne l’organisation des directions et services dont il a la responsabilité et en supervise le management.
Il est amené à seconder, le cas échéant, le Directeur Général des Services dans ses autres fonctions, sachant que le DGS est chargé, sous l’autorité du Maire, de diriger l’ensemble des services de la commune.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251128000629-directeur-general-adjoint-services?pk_campaign=ep
Profil recherché
PRE REQUIS
- BAC + 3 minimum
- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales
- Aptitudes nécessaires à la conduite de projets et au développement de la transversalité
- Expérience avérée dans les domaines concernés
- Connaissance des enjeux des politiques publiques et des projets de la collectivité
- Parfaite connaissance des procédures de contrôle des actes
- Maîtrise des techniques de communication, de négociation et de conviction
- Maîtrise de l’encadrement et du management d’une équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise du droit et de la jurisprudence
QUALITES REQUISES
- Sens de l’écoute, de la diplomatie et du dialogue associés à une autorité naturelle
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition
- Aptitudes à l’encadrement et à l’animation d’équipes
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Disponibilité
- Maîtrise des techniques de négociation
- Qualités relationnelles et rédactionnelles affirmées
- Capacités à dynamiser les équipes pour optimiser la qualité de service au quotidien, l’esprit d’équipe et les objectifs de résultats dans la conduite de projets
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l’onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d’adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
