Directeur général adjoint en charge des activités et des opérations F/H
Référence : 2026-2293724
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : APIJ - Agence Publique pour l'Immobilier de la Justice
- Localisation : Le Kremlin-Bicêtre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels de 80 000 € à 110 000 € € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La création de cette nouvelle fonction s’inscrit dans un environnement marqué par une évolution continue des missions de l’établissement, un renforcement des exigences de pilotage et une complexification des enjeux, tant opérationnels que transversaux.
Dans ce contexte, l’APIJ, opérateur des grands projets immobiliers du ministère de la justice, doit améliorer ses modalités de fonctionnement et d’organisation dans un souci d’efficacité, d’efficience, d’adaptabilité et de réactivité dans un contexte financier et budgétaire contraint.
Rattaché au Directeur général et membre du CODIR, le Directeur général adjoint en charge des Activités et des Opérations F/H assure les missions principales suivantes :
- Il seconde le directeur général sur le périmètre opérationnel, en concevant et déployant avec lui la stratégie de l’opérateur.
- Appuie ou relaie le directeur général dans ses contacts avec les directeurs du ministère, le cabinet du ministre, les grands élus, les préfets…
- Participe à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de l'agence et contribue à sa réussite
- Structure et coordonne les actions visant à planifier une programmation immobilière axée sur la standardisation des concepts et l’industrialisation de la production
- Participe au bon fonctionnement général de l’Etablissement, tant sur le plan organisationnel, qu'humain, financier et technique ;
- Coordonne le pilotage stratégique des ressources budgétaires et humaines des opérations
- Assure, en binôme avec le directeur général adjoint en charge des ressources et de la transformation, la coordination et le suivi de l’ensemble des chantiers de progrès de l’Agence, et pilote le cas échéant des groupes de travail transversaux
- Assure avec le directeur général et le directeur général adjoint en charge des ressources et de la transformation la représentation dans diverses instances, contribue au développement de l’image de l’Agence et au développement des réseaux des maîtres d’ouvrage publics
- Assure l’intérim du directeur général en son absence sur son périmètre.
- Il assure la supervision hiérarchique des directeurs à responsabilité opérationnelle et anime les échanges entre ces derniers :
- Anime les réflexions concernant le pilotage stratégique, la détection des risques et la définition des priorités concernant les opérations immobilières portées par l’Agence
- Contribue au reporting opérationnel auprès des tutelles et prend le cas échéant des positions au nom de la direction générale
- Anime l’identification et la structuration des chantiers transverses de progrès sur le périmètre opérationnel
- Il peut être amené à piloter en direct des directions de programme, auquel cas :
- Assure le pilotage stratégique, la détection des risques et la définition des priorités concernant les opérations dont ses équipes ont la charge
- S’assure du portage des doctrines de l’Agence par les équipes dont il a la charge
- Accompagne les équipes qui lui sont rattachées dans les négociations sensibles
Profil recherché
Cadre supérieur de profil technique, ayant acquis une expérience professionnelle d’une dizaine d’années au moins, couvrant à la fois la conduite de grands projets dans leurs différentes phases, le management d’équipe de haut niveau (cadres supérieurs A+), les outils et contraintes de la maîtrise d’ouvrage publique.
Compétences et aptitudes :
- Connaissance des institutions
- Expertise dans la commande publique,
- Aptitude à l’encadrement d’équipes et au management, notamment de cadres supérieurs,
- Capacité de prise de décisions,
- Capacité à gérer les situations de crise,
- Sens de la négociation de haut niveau, aptitude au dialogue avec des interlocuteurs très divers,
- Sens développé du service public,
- Loyauté, rigueur et esprit d’initiative.
Localisation
Qui sommes-nous ?
L’APIJ est un établissement public administratif qui réalise en maîtrise d’ouvrage les principales opérations d’investissement immobilier pénitentiaire et judiciaire programmée par le Chancellerie (opérations neuves et grandes réhabilitations). Le montant des investissements liés représente plus de 5 milliards d’euros.
L’établissement s’appuie sur un effectif cible de 164 ETP en 2026, majoritairement des cadres de niveau Bac +5, en position de détachement (titulaires) ou en contrat de droit public (non titulaires) : ingénieurs, architectes, juristes, urbanistes, programmistes etc.
Par ses méthodes de travail et son savoir-faire, l’agence est à l’avant-garde des services publics en matière de construction d’équipements publics.
L’APIJ est située au 67, avenue de Fontainebleau, 94270, Le Kremlin-Bicêtre (proche de la porte d’Italie).
Descriptif du service
L’agence est organisée en 14 directions de programme en charge de la conduite d’opérations pénitentiaires et judiciaires, 4 directions/missions spécialisées (programmation et prospective, qualité de la construction, développement durable) sous la responsabilité d’un(e) DGA Opérations et Activités et en 6 directions métiers (Direction des Ressources Humaines, Direction Financière et du Contrôle de Gestion, Direction du Foncier, de l’Urbanisme et de l’Environnement, Direction Juridique et des Marchés, Direction des Achats et de la Gestion de l’Environnement de Travail et Direction de l’Information et de la Gestion des Connaissances) placées sous la responsabilité d’un(e) DGA Ressources et Transformation.
L’agence est dirigée par un comité de direction (CODIR) comprenant :
- Le Directeur général ;
- Le/la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en charge des Opérations et des Activités (création de poste) ;
- Le/la Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en charge des Ressources et de la Transformation (création de poste) ;
- L’adjoint(e) du Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en charge des Ressources et de la Transformation (création de poste) ;
- Le/la Directeur(trice) des Relations Institutionnelles et de la Communication ;
- 5 Directeurs(trices) à responsabilités opérationnelles (pilotage de 2 à 3 directions de programme) et d’animation transversale de sujets stratégiques (référents)
- Une Directrice des affaires stratégiques pénitentiaires.
À propos de l'offre
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
