Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Famille (h/f) - MAIRIE DE WASQUEHAL

Référence : O059260408000018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Wasquehal
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services et membre du comité de direction, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pilote le Pôle Famille, qui regroupe les politiques publiques en direction de l’enfance et des familles.
À ce titre, il/elle encadre et coordonne l’ensemble des services suivants :
• Petite enfance
• Affaires scolaires
• Enfance
• Jeunesse
• Inclusion

Le/la DGA participe à la définition et à la mise en œuvre du projet global de la collectivité, en traduisant les orientations politiques en actions opérationnelles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260408000018-directeur-general-adjoint-charge-pole-famille?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Formation et expérience
• Formation supérieure (Master, IEP, management public…)
• Expérience confirmée sur un poste de direction dans une collectivité territoriale
• Expérience en management d’équipes importantes et pluridisciplinaires

Compétences
• Expertise des politiques publiques liées à l’enfance, la jeunesse et la famille
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
• Solides compétences en pilotage stratégique et conduite de projet
• Capacités d’analyse, d’aide à la décision et de prospective
• Maîtrise des enjeux budgétaires et juridiques

Qualités
• Leadership et capacité à fédérer
• Sens politique et compréhension des enjeux d’un exécutif local
• Excellentes qualités relationnelles et de négociation
• Rigueur, organisation et capacité d’arbitrage
• Force de proposition et vision stratégique

À propos de l'offre

  • Candidature à adresser à
    Madame Le Maire
    1 rue Michelet
    59290 Wasquehal
    ou via la plateforme emploi territorial

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 08/05/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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