DIRECTEUR GENERAL ADJOINT POLE DEVELOPPEMENT F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION

Un poste de Directeur(rice) Général(e) Adjoint(e) du Pôle Développement est à pourvoir au sein du Conseil Départemental de la Réunion.

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le Directeur général adjoint contribue à la définition des politiques publiques sectorielles de son espace de délégation et participe au processus de décision de la collectivité. Il/Elle participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans d'actions liés aux priorités de la mandature, décidées dans son domaine d'intervention, à savoir l'environnement (énergie, déchets, espaces naturels sensibles, forêt), le développement rural et agricole, le développement hydraulique, la gestion de l'eau, le développement urbain et la politique d'aménagement de la collectivité ainsi que les déplacements, les transports et le réseau routier départemental. A cet effet, il coordonne, met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité de la « Direction de l'Agriculture et de l'Eau », de la « Direction du Tourisme et des Espaces Naturels », de la « Direction des Routes Départementales », de la « Direction de l'Aménagement » et de la « Mission Développement ».

Piloter et mettre en oeuvre les orientations politiques :
- Définir et piloter des projets liés aux priorités de la mandature
- Conduire une veille stratégique et de coordination de projet.
Conduire les diagnostics et les préconisations des politiques publiques sur un ou plusieurs secteurs :
- Apporter une expertise et une aide à la décision auprès des élus.

Décliner le projet d'administration en projets stratégiques :
- Elaborer la déclinaison des orientations en plan d'actions.
- Mettre en oeuvre, contrôler et évaluer les programmes et projets du plan d'actions.
- Être un appui aux directions et services sur la mise en place des projets prioritaires et sensibles de la mandature.

Participer à l'évaluation des politiques publiques de son secteur :
- Elaborer l'évaluation des politiques publiques mises en oeuvre au sein de la collectivité.
 
Coordonner et piloter l'équipe de direction :
- Assurer l'encadrement (pilotage, contrôle, suivi) et veiller à l'organisation des directions.
Superviser le management des services
 
Elaborer et mettre en place des plans de communication en lien avec la stratégie définie :
- Assurer la promotion et la communication de la politique départementale

Développer des relations partenariales :
- Animer et développer les partenariats

Alerter les élus sur les risques (techniques, juridiques, financiers etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet
 
Assurer une veille juridique et réglementaire :
- Conduire une veille législative et réglementaire sur les changements et réformes susceptibles d'impacter la collectivité et prospection pour une gestion anticipée et réfléchie.