Directeur général adjoint population (h/f) - Chennevières-sur-Marne

Référence : O094240325001131

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : MAIRIE CHENNEVIERES-SUR-MARNE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/05/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien avec les élus, Ie/la Directeur(rice) Général(e) adjoint(e) des services accompagne la mise en ½uvre des orientations et des priorités du projet de mandat pour l'ensemble des services à la population : éducation, enfance, petite enfance, jeunesse et sports, culture et patrimoine, Centre Municipal la Colline.
II/elle en supervise l'animation, la coordination, la mise en ½uvre et l'évaluation pour chacune des politiques publiques avec l'équipe de responsables. Véritable chef/fe de projet, il/elle fédère les encadrants, agents et partenaires institutionnels, associatifs et les usagers.

Participer au collectif de la direction générale
- Porter et incarner, aux côtés de la Directrice Générale des Services et des élus, les valeurs de l'organisation
- Participer à la circulation de l'information, mettre en ½uvre et rendre compte des actions menées dans chaque secteur de la Direction Générale Adjointe
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes et fédérer autour du projet
- Assurer l'intérim de la Directrice Générale des Services en son absence

Superviser le management des services de la direction générale adjointe population
- Animer l'équipe d'encadrement
- Porter et conduire le changement dans une logique de service public
- Définir des objectifs collectifs et individuels et les évaluer
- Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux services (procédures, documents, traçabilité)
Favoriser l'avancée des projets portés par les services à la population : éducation, enfance, petite enfance, jeunesse et sports, culture et patrimoine, Centre Municipal la Colline.
- Planifier les projets, répartir les activités et veiller au respect des délais
- Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
- Évaluer et optimiser la qualité des relations de la collectivité avec les publics

Représenter la collectivité et négocier avec les acteurs du territoire dans sa direction
- Coopérer avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité
- Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure et d'une solide culture territoriale, avec une expérience significative sur des fonctions de direction, notamment de services à la population ou/et de développement de projets.
Appréhension des enjeux politiques et administratifs des collectivités, accompagnement des élus.

Compétences et connaissances techniques Savoirs être
Capacité d'encadrement, de synthèse et d'analyse
Qualités rédactionnelles Bonne expression orale Connaissances de
l'environnement territorial Connaissance des milieux
associatifs
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint) Rigueur, attention aux impératifs de moyens
Organisation
Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la négociation Force de proposition Autonomie
Disponibilité Dynamisme
Capacité à rendre compte

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    14 avenue du Maréchal Leclerc
    94433 CHENNEVIERES-SUR-MARNE CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 24/05/2024
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

D'autres offres pourraient vous intéresser