Directeur Général Adjoint ressources - Communauté de Communes du Grand Châteaudun
Référence : O028260212000171
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châteaudun
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction Générale des Services, pour piloter les fonctions support d’une intercommunalité à taille humaine, structurée, et en évolution.
Ce poste s’adresse à un(e) cadre dirigeant(e) capable de piloter l’ensemble des fonctions support, notamment finances, ressources humaines, moyens généraux, d’installer des outils de pilotage, et d’accompagner les transformations de l’organisation avec méthode, pragmatisme et sens du service public.
Membre du collectif de direction, vous êtes le garant de la solidité administrative et financière de la collectivité, et pilotez les moyens ressources nécessaires à la conduite des politiques publiques. Vos priorités sont une dominante marquée finance.
Vos missions principales seront :
• Améliorer le suivi de l’exécution budgétaire et sécuriser l’équilibre financier
• Structurer un contrôle de gestion et une analyse des coûts comme outil de pilotage permanent
• Apporter une ingénierie financière et RH sur les évolutions d’organisation à venir
• Clarifier et optimiser les périmètres de compétences, en lien avec les communes membres, lorsque cela est opportun et sécurisé
• Construire et déployer un plan de formation adapté aux besoins et aux transformations de la collectivité
• Vous encadrez les équipes ressources (environ 7 collaborateurs à terme), couvrant notamment :
- Finances / comptabilité, avec une quinzaine de budgets annexes
- Ressources humaines (point d’appui managérial déjà en place)
- Moyens généraux, systèmes d’information (informatique / téléphonie)
Deux postes sont actuellement à pourvoir dans l’organisation (comptabilité / moyens généraux), ce qui implique une capacité à tenir la fonction, prioriser, organiser, et stabiliser.
Profil recherché
Profil du candidat :
• Expérience confirmée dans les environnements territoriaux (commune, intercommunalité ou structure publique)
• Culture solide des finances publiques, du pilotage budgétaire et des équilibres de gestion
• Capacité à travailler au contact de la Direction Générale et des élus : exigence, clarté, loyauté, pédagogie
• Goût pour les organisations pragmatiques, le travail transversal et les chantiers de structuration
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire ou contrat de droit public
Rémunération selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur santé et prévoyance
Possibilité de télétravailler
Cycle de travail : 37.5 heures avec 15 jours de RTT
Candidatures (CV + Lettre de motivation) à envoyer avant le 13 mars 2026
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Grand Châteaudun - 2 Route d’Orléans - 28200 CHATEAUDUN
ou par mail : ressources-humaines@grandchateaudun.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 13/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
