Directeur général de collectivité ou d'établissement public - MAIRIE DE PORT VENDRES
Référence : O066260317000137
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Port-Vendres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilote l'activité de la Commune en cohérence avec les projets et les orientations politiques des élus municipaux ( exercice de la fonction sur emploi fonctionnel)
Assistance aux élus pour définir les stratégies et les orientations politiques de la collectivité ainsi que ses satellites.
Mise en œuvre administrative de ces dernières dans le respect de la réglementation :
Définition d'une stratégie financière et économique, organisation des services et détermination d'objectifs annuels et pluriannuels. Pilotage des services de la Commune par l'intermédiaire des chefs de service. Animation des instances paritaires locales. Interlocuteur privilégié face aux autres institutions et organismes locaux, nationaux voire étrangers.
Missions annexes : Veille juridique, réglementaire et sociale (sécurisation des actes administratifs, contrôle de légalité des actes, ambiance professionnelle et conditions de travail...)
Profil recherché
Savoirs et compétences professionnelles :
• Formation supérieure ;
• Connaissances en droit public et administratif (code général des collectivités territoriales, commande et finances publiques, règles statutaires, etc.) ;
• Culture territoriale - Maîtrise des procédures, de la conduite de projet, des instances, de l’environnement territorial - Connaissance des partenaires des collectivités.
Qualités et savoir-être :
• Qualités relationnelles et managériales avérées ;
• Aptitude à la prise de décision et autorité naturelle ;
• Capacité à travailler à la fois en autonomie et en transversalité ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Organisation et méthode ;
• Esprit d’initiative et de proposition ;
• Sens du service public et attachement à la qualité du service rendu ;
• Diplomatie, disponibilité, discrétion.
À propos de l'offre
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envoyer par voie postale Curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
