Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNAY

Référence : O069260204000796

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Communay
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Date limite de candidature : 03/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Intégrée à la Communauté de communes du Pays de l’Ozon, Communay (4 500 habitants) est située au sud du Département du Rhône, sur la rive gauche du Rhône entre Vienne et Lyon et forme une co-urbanisation avec Ternay de plus de 10 000 habitants. De par son caractère rural, la commune, jalonnée entre plaines et collines, a su préserver son environnement naturel grâce à un développement urbain maîtrisé, offrant ainsi à ses habitants un cadre agréable à vivre. Véritable ville-village en plein essor, Communay fait montre de dynamisme au travers de ses commerces de proximité, de son tissu associatif dense, de ses nombreux évènements festifs, culturels et sportifs qui animent la vie locale tout au long de l’année et par la création de valeur ajoutée par le développement de sa zone d’activités. Afin d’accompagner le futur maire dans son projet de mandat, Communay recrute son ou sa futur(e) Directeur(rice) Général(e) des Services.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260204000796-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

 Formation supérieure juridique, financière ou administrative
 Culture territoriale accomplie
 Expérience significative en collectivité territoriale dans un poste de direction
 Compétences en finances et commande publiques
 Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
 Aptitude avérée au management agile et à l’encadrement d’une équipe, notamment dans des situations complexes
 Capacité à conduire le changement et à réguler des conflits
 Grand sens de l’humain, capacité à aller sur le terrain et à entretenir des relations de proximité
 Réelles qualités d’écoute, d’empathie et de communication
 Sens des responsabilités
 Leadership prononcé
 Capacité d’analyse et de synthèse
 Sens aigu de l’organisation et de l’anticipation
 Aisance rédactionnelle
 Grande disponibilité exigée
 Conditions et contraintes d’exercice
 L’exécutif peut mettre fin, à discrétion, au détachement sur emploi fonctionnel
 Horaires irréguliers répartis du lundi au vendredi, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
 Rythme de travail soutenu, pics d’activité liés aux échéances de la collectivité, à l’agenda du Maire et des élus, aux imprévus
 Possibilité de télétravail suivant accord et obligation légale
 Avantages
 RIFSEEP avec IFSE, CIA et prime annuelle, avantages liés à l’adhésion au comité des œuvres sociales du personnel communal (chèques vacances, chèques cadeaux …)
 Cycle de 37H + 12 JRTT

À propos de l'offre

  •  Contact :
    - Adresser lettre de motivation et CV à l’attention de Monsieur le Maire à l’adresse suivante : amaury.tonnaire@cdg69.fr sous la référence AR-2026-01/DGS-Communay
    - Prise de poste envisagée au 1er mai 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/05/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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