Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE D'ALLOS
Référence : O004260511000073
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Allos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Participation employeur sur mutuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune d’Allos possède un caractère atypique à la hauteur des enjeux qui se dessinent pour l’avenir. C’est un territoire étendu de montagne, situé dans le parc du Mercantour et dans le Parc Régional du Verdon. Composé d’environ 800 habitants à l’année, la population augmente fortement en saison car 2 stations de ski l’agrémentent, Le Seignus d’Allos et La Foux d’Allos. La commune bénéficie pour cela d’un surclassement touristique de 20 000 à 40 000 habitants.
A la suite des élections, les enjeux de la mandature à venir tourneront autour du maintien de l’ouverture de la station du Seignus d’Allos, situé entre 1500m et 2450m d’altitude. En parallèle de sa pérennisation, une diversification de l’offre de loisirs doit s’opérer en lien avec l’évolution climatique.
Un défi de taille pour une commune rurale d’exception.
Cadre d’emplois
Attaché territorial / Ingénieur territorial – Catégorie A
Fonctionnaire ou contractuel
Positionnement
Sous l’autorité du Maire, le Directeur Général des Services pilote l’administration communale et assure la traduction opérationnelle du projet politique.
Il coordonne l’ensemble des services, garantit la cohérence des actions et sécurise les décisions dans un environnement institutionnel et financier exigeant.
Finalité du poste
Mettre en œuvre le projet municipal en garantissant une gestion rigoureuse, une qualité et une performance durable des services publics ainsi qu’un développement équilibré du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o004260511000073-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences requises
Expérience confirmée dans le management territoriale
Expertise en gestion publique : finances, RH, marchés publics, pilotage de projets, droit public
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissance de l’environnement de montagne fortement souhaité
Capacité d’analyse et d’anticipation - stratégie
Qualités rédactionnelles et oratoires
Aptitude et aisance relationnelles – Capacité de négociation
Profil recherché
Catégorie A ou formation BAC+3 ou équivalent (niveau inférieur possible mais avec une forte expérience en collectivité).
Expérience confirmée en direction de collectivité fortement souhaitée
Sens politique, rigueur, engagement, disponibilité, exemplarité, discrétion et pédagogie
Conditions d’exercice
Disponibilité importante
Réunions en soirée
Déplacements fréquents
Rémunération statutaire – RIFSEEP – CNAS – Participation employeur sur mutuelle
À propos de l'offre
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Téléphone : 0492831804
Courriel de réception des candidatures en ligne : recrutement@mairie-allos.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
