Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE BEAUSSAIS-SUR-MER
Référence : O022260505001911
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Beaussais-sur-Mer
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. À la tête des services municipaux, vous impulsez, coordonnez et sécurisez l’action administrative de la collectivité, dans le respect des décisions politiques et des capacités financières, humaines et matérielles de la commune.
Conseil et pilotage stratégique
Conseiller et alerter les élus sur la faisabilité juridique, financière et opérationnelle des projets
Décliner les orientations municipales en plans d’actions et en assurer la mise en œuvre
Apporter une expertise transversale (juridique, administrative, financière et technique)
Préparer et mettre en œuvre les décisions du Conseil municipal
Organiser et participer aux instances de gouvernance (Conseil municipal, bureau, réunions de majorité)
Garantir la sécurité juridique des actes et procédures
Management des services et pilotage des ressources
Assurer la coordination générale des affaires communales
Encadrer et piloter l’ensemble des services municipaux en lien avec les deux responsables de pôle
Vous veillez au bon fonctionnement des services et adaptez l’organisation interne en fonction des enjeux et des évolutions
Piloter la stratégie financière et budgétaire en lien avec le service finances
Conduite de projets et partenariats
Piloter les projets stratégiques de la collectivité, notamment fonciers
Assurer les relations avec Dinan Agglomération et les partenaires institutionnels
Identifier et mobiliser les financements
Contribuer au développement et au rayonnement du territoire
Profil recherché
Profil recherché
Compétences et qualités attendues
Expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale
Solides compétences en management et en conduite de projets
Maîtrise des enjeux juridiques, financiers et administratifs des collectivités
Capacités d’organisation, de priorisation et qualités rédactionnelles
Esprit d’initiative, autonomie et rigueur
Aisance relationnelle, sens de la communication et pédagogie
Qualités managériales et stratégiques
Manager expérimenté(e), vous disposez d’un leadership affirmé, d’une vision stratégique et d’une capacité à piloter des projets complexes.
Vous savez travailler en collaboration avec les élus et les équipes, déléguer efficacement et proposer des solutions adaptées et innovantes.
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’écoute, de réactivité et d’adaptabilité.
Pragmatisme, sens du service public, intelligence relationnelle et esprit d’équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à adresser avant le 5 juin 2026 à l’attention de M. le Maire par mail à rh@beaussais.fr ou par courrier déposé à l’adresse suivante :
Commune de Beaussais-sur-Mer
Monsieur le Maire
5 bis rue Ernest Rouxel – Ploubalay
22650 Beaussais-sur-Mer
Renseignements :
Angèle Couëllan, Directrice Générale des Services - dgs@beaussais.fr
📅 Entretiens : jeudi 11 juin 2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
