Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Commune de CAUDAN
Référence : O056260126000720
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caudan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située dans le Morbihan, à proximité immédiate de Lorient, la commune de Caudan (7 400 habitants) offre un cadre de vie et de travail particulièrement attractif. Entre dynamisme économique, qualité des services publics et environnement naturel préservé le long du Blavet et du Scorff, Caudan conjugue accessibilité, équilibre et modernité.
En tant que Directeur-trice Général-e des Services (emploi fonctionnel), vous mettez en œuvre, sous les directives des élus, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous organisez les services de la commune.
Placé sous l’autorité directe du Maire, vous :
- Participez à l’élaboration des décisions et mettez en œuvre les actions découlant des orientations municipales
- Veillez à coordonner, en lien avec les responsables de service et tous les interlocuteurs institutionnels ou non, la mise en application des orientations et leur suivi (animation de réseaux, de réunions…)
- Participez aux instances et aux réunions de prise de décision et de définition des orientations (préparation des convocations, des délibérations, rédaction des comptes-rendus…)
- Travaillez en concertation permanente avec le Maire en veillant à assurer sa parfaite information des dossiers
- Assurez l’information et l’échange avec les membres du bureau municipal
- Veillez à assurer les remontées et échanges d’information entre les élus et les services
- Animez la concertation avec les représentants du personnel dans le but d’un dialogue social constructif (participation et préparation des Comités Sociaux Territoriaux, en lien avec le service RH)
- Pilotez les projets d’organisation des services liés à la mise en application de directives nationales ou locales
- Participez à l’élaboration des documents budgétaires et au suivi de leur exécution, vous contribuez à la maitrise des dépenses de la collectivité
- Participez aux échanges d’informations, d’expériences entre la Commune et Lorient Agglomération
- Pilotez différents projets structurants (projet de construction de la nouvelle mairie et aménagement du cœur de ville, aménagement du quartier du Lenn Sec’h…)
- Encadrez en direct une quinzaine d’agents
- Gérez le contentieux administratif
- Assurez la veille juridique et réglementaire
Profil recherché
- Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Maîtrise du cadre juridique des actes administratifs
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables, du code des marchés publics et des procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats
- Connaissances en gestion des ressources humaines
- Connaissances des méthodologies et outils d'analyse et du contrôle des coûts
- Méthodologie de projet
- Sens du relationnel, de l'autonomie et de la discrétion
- Polyvalence et sens de l’organisation
- Force de proposition
- Maîtrise des logiciels bureautiques, logiciels métiers
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- Horaires et jours de travail – du lundi au vendredi 8h30-12h15 / 13h15-17h
- R.T.T. – 15 JOURS
- Traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA), NBI
- Protection sociale complémentaire (prévoyance + santé)
- Adhésion au CNAS
- COS (Comité des Œuvres Sociales)
À propos de l'offre
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Renseignements complémentaires auprès de Monsieur Emmanuel Rolland, responsable des ressources humaines (02-97-80-59-23)
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative et comptes-rendus d’évaluation 2024 et 2025) par messagerie électronique à ressources-humaines1@caudan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
