Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE LANGUEUX
Référence : O022260401000584
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Langueux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Langueux recherche son futur Directeur Général des Services (H/F) pour accompagner l’équipe d’élus, dans le déploiement de son projet de territoire. Vous devenez ainsi le pivot stratégique de la Ville pour traduire les nouvelles orientations politiques en une organisation administrative moderne et performante.
Vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
La Ville de Langueux est une commune à taille humaine (8 000 habitants et 150 agents municipaux), en première couronne de Saint-Brieuc, chef-lieu du département des Côtes d’Armor (Bretagne).
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
• Pilotage de l'équipe de direction
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social
• Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
• Veille stratégique réglementaire et prospective
Profil recherché
• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (bac +3 minimum)
• Maîtriser les enjeux actuels et l’environnement des collectivités territoriales .
• Connaissances du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics, du droit public, des finances publiques et des marchés publics.
• Maîtriser la conduite de projet et fédérer autour d’une orientation commune.
• Être doté d’une hauteur de vue et d’une vision stratégique vous permettant d’occuper un rôle actif dans le conseil et/ou la prise de décision.
• Qualités managériales, sens des responsabilités, esprit d’initiative, dynamisme, gestion des conflits, disponibilité et réactivité.
• Qualités relationnelles reconnues, sens aigu des relations humaines.
• Qualités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse, sens de la pédagogie, rigueur et méthode.
• Savoir être : à l’écoute, méthodique, organisé, rigoureux, réactif et faire preuve de bon sens.
• Particularité du poste :
- Participation commissions, conseil municipal et différentes réunions y compris en soirée
- Variabilité des horaires possible en fonction du calendrier et des échéances.
• Permis B
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre candidature (CV, lettre de motivation, dernière situation administrative) avant le 2 mai 2026 à Monsieur le Maire – Mairie - 2 rue de Brest, 22360 Langueux, ou par mail à M. Franck Potier, responsable des Ressources Humaines ( f.potier@langueux.fr)
Informations complémentaires :
- Emploi fonctionnel
- IFSE
- Prime annuelle
- CNAS
- Participation de l’employeur à la prévoyance et à la mutuelle. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
