Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE LOGONNA-DAOULAS
Référence : O029260305000945
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Logonna-Daoulas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission(s) principale(s) :
Mettre en œuvre sous la direction du Maire et des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale
Organiser, gérer et optimiser les ressources de la collectivité
Mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale :
- Assister, conseiller et alerter les élus (assurer une veille technique et juridique, suivre les dossiers de contentieux).
- Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal :
• Monter les dossiers (recherches techniques et juridiques)
• Assurer le secrétariat de l’assemblée (convoquer aux réunions, préparer les délibérations et rédiger le compte rendu)
• Préparer, mettre en forme et exécuter les décisions du Conseil Municipal et du Maire dans le respect du cadre législatif et règlementaire (notifications, délibérations, arrêtés, décisions financières …)
- Participer au montage et au suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
- Veille réglementaire
Direction de l’ensemble des services :
- Superviser et piloter l’activité des 3 équipes : administration, périscolaire et technique
- Animer, accompagner, soutenir et coordonner l’ensemble des ressources humaines (17 agents)
- Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, congés, position administrative)
Gérer les moyens financiers :
- Préparer et suivre l’exécution du budget : collecter les informations financières, monter les budgets en équilibre, préparer et suivre les délibérations correspondantes, saisir et transmettre le budget, suivre l’exécution (décisions modificatives, …)
- Assurer le suivi financier : coordonner et contrôler les mandatements, suivre l’exécution comptable, établir les comptes administratifs.
- Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement : solliciter les partenaires, préparer et suivre les délibérations correspondantes, suivre les versements, préparer les justificatifs, …
- Superviser les marchés publics (organiser les consultations, choisir les procédures, préparer et suivre les délibérations correspondantes et assurer le suivi administratif et financier).
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
Connaître les missions des Administrations et partenaires publics
Connaître la règlementation juridique et financière des collectivités locales
Connaître le cadre règlementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marché publics, gestion du domaine public
Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtriser la rédaction administrative
Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Capacités à gérer plusieurs dossiers simultanément
Compétences relationnelles :
Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
Développer et entretenir un réseau professionnel
Être organisé, rigoureux et méthodique
Être efficace et réactif
Avoir un esprit d’analyse et de synthèse
Compétences managériales :
Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre contrôler, coordonner et animer
Sens de la décision et de l’autorité
Savoir arbitrer et régler les conflits
Conditions et modalités d'exercice :
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Disponibilité
- Gestion simultanée de différents dossiers
- Possibles horaires irréguliers avec amplitudes variables en fonction des obligations liées à la fonction et des pics d’activités (budget et projets de la collectivité)
À propos de l'offre
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Contact :
Katy Sibiril : 02 98 20 65 55
dgs@logonna-daoulas.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
