Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE PLEYBER-CHRIST
Référence : O029260212001159
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pleyber-Christ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RI + participations Prévoyance et Mutuelle + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Et si vous étiez le/la futur(e) DGS de la commune de Pleyber-Christ (3190 habitants) ?
Vous disposez :
- d’une expérience dans la fonction publique territoriale, idéalement sur des fonctions similaires ;
- de connaissances juridiques, financières et statutaires notamment en matière RH et commande publique ;
- de qualités managériales et d’une capacité à animer des équipes et déléguer ;
- d’une capacité d'analyse, de synthèse et d’organisation ;
- d’aptitudes rédactionnelles.
Vous êtes :
- dynamique, curieux(se) et réactif(ve) ;
- organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ;
- disponible et à l’écoute ;
- doté(e) d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ;
- force de propositions et diplomate.
Vous avez à cœur d’impulser, organiser et piloter la mise en œuvre de la politique définie par les élus notamment dans le cadre des projets de réhabilitation de la friche urbaine, d’amélioration du cadre de vie et de transition écologique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260212001159-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances :
Maitrise de la gestion budgétaire et comptable.
Maitrise du statut de la fonction publique territoriale.
Qualités de management et animation d’équipes, pratique de la réglementation et des outils RH.
Cadre juridique et réglementaire de la commande publique.
Environnement institutionnel et fonctionnement de la FPT Connaissances état civil, élections, urbanisme, paies, logiciel enfance (Défi)
Logiciels : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, NTIC
Savoir-Faire :
Savoir analyser une situation avec du recul.
Savoir développer un réseau professionnel.
Se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative.
Conseiller, être force de proposition, Rédiger, Alerter, Déléguer, S’adapter, Organiser.
Ecouter, encadrer et animer les équipes.
Savoir-être :
Disponible, à l’écoute.
Méthodique, Organisé, Rigoureux, Réactif.
À propos de l'offre
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Le jury de recrutement aura lieu le 8 avril 2026
Lettre de candidature + CV
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
