Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - COMMUNE DE RISOUL
Référence : O005260226000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Risoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions principales non exhaustives :
- Participer à la conception et à la mise en œuvre des différents projets dans le respect des orientations du Conseil Municipal et de son exécutif en collaboration avec les cadres de la collectivité.
- Conseiller et assister les élus dans la prise de décision stratégique, juridique et organisationnelle
- Traduire les orientations politiques en plans d’actions opérationnels
- Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective
- Accompagner les projets d’aménagement et d’équipements
- Structurer et optimiser l’organisation interne
- coordonner les cadres de la Commune pour la conduite de projet, la direction des finances, l’urbanisme,
- Organisation et coordination des services municipaux avec pour objectifs principaux la transversalité et la mobilisation des équipes,
- Management direct des différents services notamment du service technique, de la police municipale, de la cantine scolaire, de la piscine municipale, de la comptabilité, accueil, taxe de séjour…
- Travail collaboratif avec l’agent en charge des ressources humaines
- Développement des moyens de communication et d’information internes afin de garantir un dialogue permanent tant avec les agents qu’avec les élus.
- Recherche de financements
- Suivre les différents dossiers relatifs à l’intercommunalité.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans un emploi similaire
- Connaissances administratives et techniques, juridiques et budgétaires maîtrisées
- Grandes qualités relationnelles et aptitude au management- savoir créer du lien
- Autonomie et sens de l’organisation
- Force de proposition, d’initiative et de réactivité
- Disponibilité, rigueur et sens du service public.
À propos de l'offre
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lettre de motivation + cv
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
