Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - ENVERMEU
Référence : O076251020000539
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Envermeu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune D'ENVERMEU est à la recherche de son / sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) des Services pour assurer la coordination des services municipaux et accompagner les Elus dans la mise en ½uvre de leurs projets au service du territoire.
Si par vos compétences, votre expertise, votre savoir être, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Missions principales :
Assiste et conseille par son expertise l'Autorité Territoriale et les Elus
- Participe à la définition des orientations stratégiques et à la mise en ½uvre de la politique municipale
- Collabore avec l'Autorité Territoriale, est l'interlocuteur privilégié des Elus
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers.
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte
- Veille à la promotion des projets de la Collectivité
- Elabore les dossiers de demandes de subventions
- Assure la préparation et le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en oeuvre des décisions municipales.
- Sécurise les procédures
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux
- Coordonne les services et pilote les équipes
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
Pilotage des ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Prépare les budgets (budget principal, eau potable, assainissement collectif), propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de man½uvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
- Assure la coopération avec les institutions partenaires
Profil recherché
Compétences Techniques
-Connaitre l'environnement institutionnel et les processus des collectivités locales en particulier des communes
-Connaitre les missions des Administrations et partenaires publics
- Connaitre la réglementation juridique et financière des collectivités locales
- Connaitre le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d'occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale
- Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale
- Connaitre les finances publiques et les procédures comptables et budgétaires (M57, M49)
- Maitriser la rédaction administrative
- Maitriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante
Compétences relationnelles
- Maitriser les techniques de communication, de négociation et de médiation
- Développer et entretenir un réseau proffessionnel
- Etre organisé, rigoureux et méthodique
- Etre efficace et réactif
- Avoir un esprit d'analyse et de synthèse
Compétence managériales :
- Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en ½uvre, contrôler, coordonner et animer
- Sens de la décision et de l'autorité
- Savoir arbitrer et régler les conflits
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
