Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - JOINVILLE
Référence : O052260610000822
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Joinville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placée sous l'autorité de Monsieur le Maire, et de l'adjoint référent le DST assure le bon fonctionnement des services techniques : il est en charge du maintien de l'efficacité des différents services techniques de la collectivité.
Il mets en place les moyens nécessaires à la production : Il s'assure que les services techniques intervenant tout au long de la chaîne de production sont correctement équipés.
Il encadre et gère les équipes : Il est chargé de la gestion et du leadership des équipes.
Pilote et suis les contrats : Il supervise les contrats et les missions déléguées.
Conseille et assiste la hiérarchie : Il fournit des conseils et de l'assistance aux élus et à la hiérarchie.
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques
Gestion des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
Organisation logistique des fêtes et cérémonies
Gestion du parc matériel de la collectivité
Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
Mise en œuvre et gestion du plan communal de sauvegarde
Profil recherché
Leadership et capacité à prendre des initiatives.
Sens de la responsabilité et de l'engagement.
Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations difficiles.
Capacité à prendre des décisions et à gérer des projets.
Capacité à communiquer et à négocier avec les partenaires.
Excellentes compétences en gestion et en communication.
Connaissance approfondie des outils et des technologies utilisés dans les services techniques.
Capacité à identifier et à résoudre les problèmes techniques.
Compétences en matière de planification et de gestion des projets.
Capacité à travailler en équipe et à gérer efficacement des équipes de travail.
Compétences de base en informatique et en analyse de données.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2026
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Responsable de la logistique
