Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Les Lilas
Référence : O093260327001394
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Les Lilas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
• Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
• Impulser une stratégie RH et les plans d'actions afférents
• Piloter le système d'information
• Planifier les projets et les répartir
• Élaborer et conduire le projet managérial
• Élaborer le projet d'administration de la collectivité
• Organiser et structurer la gouvernance de l'administration
• Décliner le projet d'administration en projets de service et mobiliser les synergies
• Structurer et conduire le dialogue et le travail avec les représentants du personnel
• Rendre compte aux élus et solliciter les arbitrages de l'exécutif
• Sécuriser les actes juridiques de la collectivité et garantir la bonne application des procédures
• Évaluer les effets des politiques publiques
• Représenter la collectivité auprès des acteurs et partenaires
• Impulser une démarche prospective
SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Politiques publiques locales
• Fondements de l'action publique et des libertés publiques
• Processus de décision des exécutifs locaux
• Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
• Méthodes d'analyse et de diagnostic
• Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
• Théories du leadership et du management
• Communication interpersonnelle
• Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
• Risques juridiques et financiers liés à la gestion locale
SAVOIRS ÊTRE (QUALITÉS) :
• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Être rigoureux
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
Qui sommes-nous ?
LA VILLE DES LILAS
23 000 habitants, 650 agents
Commune de la Seine-Saint-Denis, à proximité immédiate de Paris
Bénéficiant d'un réseau dense de transport (métro ligne 11, périphérique, accès aux principales autoroutes)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 96 rue de Paris
93260 LES LILAS
ou par courrier électronique : recrutement@leslilas.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 26/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
