Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE D'ASSERAC
Référence : O044260401000464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Assérac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
A 10 min de Guérande, 20 min de la Baule et 40 min de Vannes, Assérac, commune littorale de 1936 habitants, membre de la communauté d’agglomération de Cap Atlantique recherche son ou sa futur.e directeur(rice) générale(e) des services. Située en Loire-Atlantique, limitrophe du département du Morbihan, intégrée dans le Parc naturel régional de Brière, la commune présente des espaces naturels exceptionnels qu’elle a su protéger : marais salants, plages, sites classés Natura 2000, etc.
Collaborateur.trice du Maire et de l’équipe municipale, vous apportez conseil et expertise aux élus sur l’ensemble des dossiers et projets structurants dans le respect du cadre juridique, des moyens humains et financiers de la collectivité.
Vous préparez et participez aux séances du Conseil municipal, aux bureaux municipaux, aux réunions de commissions et assurez le suivi administratif des décisions prises.
Vous managez, accompagnez et coordonnez les services municipaux (23 titulaires et 5 contractuels) en cohérence avec les orientations politiques, avec l’appui des encadrants intermédiaires (directeur des services techniques, coordinateur enfance-jeunesse et responsables de pôle).
Vous pilotez la gestion des ressources humaines en lien avec la gestionnaire des RH.
Vous assurez, sous l’autorité du Maire, la gestion budgétaire et financière de la commune, en lien avec la gestionnaire comptable et finances
Vous gérez les procédures et les marchés publics en lien avec le DST
Vous assurez le montage des dossiers relatifs aux opérations d'investissement avec recherche de subventions et suivi administratif et financier des projets.
Vous accompagnerez les élus, techniquement et administrativement, sur les projets du mandat : rénovation de la bibliothèque, aménagement du cimetière, création d’un espace multisports et polyvalent, rénovation énergétique des bâtiments communaux, modification et révision du Plan Local d’Urbanisme, développement de la qualité de vie au travail, etc.
Profil recherché
- Formation supérieure en droit public de préférence,
- Expérience exigée sur un poste similaire,
- Qualités managériales indispensables et capacité à animer, fédérer et coordonner les services,
- Aptitudes relationnelles : communication, écoute active, dialogue et aptitudes à la négociation,
- Fortes capacités d'adaptation, d'organisation, d'analyse, de synthèse et de restitution,
- Disponibilité, dynamisme, rigueur, méthode, force de proposition et esprit d'initiative seront des atouts primordiaux,
- Parfaite maîtrise du fonctionnement institutionnel des Collectivités Territoriales et du droit des Collectivités Locales
- Connaissance approfondie du statut de la Fonction Publique Territoriale, des finances et de la commande publique permettant de veiller à la sécurité juridique et financière de la Collectivité.
- Qualités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Temps complet avec un cycle de travail au choix : à 35h, 37h ou 39h sur 4 à 5 jours et RTT selon le cycle.
Contraintes horaires liés à la tenue de réunions (bureaux municipaux 2 fois par mois, conseils municipaux et commissions thématiques) - Télétravail possible : un après-midi par semaine
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire sur le site www.emploi-territorial.fr ou par courrier : 15 rue du Pont Bérin – 44410 ASSERAC, au plus tard le 3 mai 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
