Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE BAUVIN
Référence : O059260404000015
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bauvin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec les élus municipaux, le/la directeur/trice des services met en œuvre la politique municipale et assure le bon fonctionnement des services.
Est requise la présence de l’agent en-dehors des horaires d’ouverture pour la tenue de réunions ou autres événements nécessitant sa présence.
Le/La DGS :
- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
- Diriger, coordonner et animer les services municipaux
Mettre en œuvre les procédures collectives (entretiens d'évaluation, congés annuels, etc...),
Animer les réunions de service,
Planifier les projets et les répartir au sein des services communaux
- Assister et conseiller l'autorité territoriale et les élus
Participer à la définition du projet global de la collectivité
Participer à la mise en œuvre de la politique municipale
Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques et en apprécier les risques juridiques et financiers
Proposer une programmation pluriannuelle des différents projets envisagés par les élus
Assurer le montage et le suivi de dossiers complexes incluant une dimension juridique
Rendre compte à l’exécutif et l’alerter
- Participer à la définition de la stratégie financière et économique de la collectivité
Gérer le budget en lien avec la responsable du service Finances
Assurer la programmation budgétaire des grands projets
Piloter l’élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d’aide à la décision
- Sécuriser la collectivité
S’assurer de la mise en œuvre des décisions prises dans les instances municipales
Définir la stratégie financière et fiscale
Proposer des arbitrages sur les financements et les modes de gestion
Optimiser les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
Assurer une veille stratégique réglementaire et prospective.
Profil recherché
Maîtriser la culture territoriale dans les domaines stratégiques (statut de la FPT, finances locales, procédures administratives et juridiques, urbanisme, affaires générales, la commande publique, etc…)
Savoir rédiger un acte administratif
Rigueur
Aptitude confirmée en encadrement et en management
Savoir arbitrer et gérer les conflits
Autonomie
Maitriser les méthodes de conduite du changement
Savoir conduire et évaluer un projet
Obligation de discrétion et de confidentialité
Savoir utiliser l’outil informatique
Travail en équipe
Méthodologie de projet
Être force de propositions
Prise d’initiatives
Capacité d’analyse et de synthèse
Loyauté
Capacité d’écoute
Appétence pour le travail partenarial et collaboratif
À propos de l'offre
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Veuillez déposer un CV et une lettre de motivation via le lien ci-dessous. Un accusé de réception vous sera alors transmis.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
