Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE LAUNAGUET

Référence : O031260529001111

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Launaguet
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Date limite de candidature : 28/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + Régime Indemnitaire + NBI + prime de responsabilité € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune de Toulouse Métropole, la ville de Launaguet connait un développement régulier.
Située en première couronne de Toulouse, son patrimoine naturel étendu ainsi que son patrimoine historique Virebent en font son identité.
Par son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics, son cadre de vie, Launaguet est une ville attractive.
En prévision du départ à la retraite de la Directrice Générale des Services actuelle, la collectivité recrute son/sa Directeur(trice) général(e) des services, véritable interface entre les élus et l’administration, coordonnateur des directions et des pôles, régulateur du fonctionnement global.
Le début de mandat municipal est l’opportunité d’impulser et de piloter avec les élus et les services, de nouveaux projets organisationnels et structurants.
Les premières orientations visent notamment à favoriser l’accès aux services par les familles, soutenir la vie associative, développer l’animation de la vie locale et la citoyenneté, établir un programme pluriannuel de réhabilitation énergétique du patrimoine existant, valoriser le patrimoine historique Virebent.
Un projet de parcours d’intégration, d’appropriation et de coopération en faveur des élus et des services est engagé pour une durée de six mois.
Il vise à construire un socle commun solide et partagé entre la nouvelle équipe municipale et les professionnels de la collectivité. Il servira de cadre de référence pour organiser le « travailler ensemble » et de feuille de route pour traduire opérationnellement les priorités politiques locales durant le nouveau mandat municipal.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031260529001111-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d’expertise et expérience réussie dans un poste similaire : management d’un comité de direction ou d’un pôle conséquent de plusieurs managers, accompagnement et aide à la décision du maire et des élus en situation de direction générale ou direction générale adjointe,
- Connaissance multidisciplinaire soutenue des affaires et des métiers d’une collectivité,
- Niveau catégorie A exigé
- Excellente connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale (environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques)
- Aptitude confirmée à l’organisation du travail et à l’encadrement
- Fédérer les équipes par le développement de logiques de transversalité et de collaboration.
- Maîtriser les techniques d'accueil téléphonique et physique du public
- Capacités relationnelles avérées
- Maîtrise de soi, patience et bienveillance envers le public
- Polyvalence et esprit d’initiative
- Sens de la responsabilité et rigueur d’exécution
- Forte capacité au travail en équipe
- Maîtrise de l’outil informatique notamment Word et Excel
- Adaptabilité

À propos de l'offre

  • - Durée hebdomadaire : 40h (28 RTT)

    - Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + NBI + prime de responsabilité

    - Avantages :
    o Tickets restaurants
    o Participation à la mutuelle et à la prévoyance (si contrat labellisé)
    o CNAS
    o Télétravail

    Pour tout renseignement complémentaire s'adresser à : Maryvonne DUMOULIN, Directrice générale des services, 06 03 09 85 67 / maryvonne.dumoulin@mairie-launaguet.fr

    Candidature (lettre de motivation, CV, diplômes, dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 29 juin 2026 à :
    M. le Maire
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville
    95 Chemin des Combes
    31140 LAUNAGUET

    Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 avec une période de tuilage - Départ de la DGS actuelle au 1er avril 2027

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

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    publique
    Territoriale