Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE MONDONVILLE
Référence : O031251230000399
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mondonville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RI € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Mondonville
55 agents de la commune et 15 agents du CCAS
Commune d'un peu plus de 6 200 habitants aux portes de Toulouse (18 km) et bénéficiant d'un environnement remarquable (près de 400 hectares de zone naturelle boisée)
Commune dynamique connaissant une forte attraction démographique, elle porte des projets ambitieux en matière de développement des politiques éducatives et d'amélioration du cadre de vie et ce tout en préservant l'équilibre et l'environnement territorial.
Commune membre de Toulous Métropole
RECHERCHE UN DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES
Fonctions et activités
Sous l'autorité de Madame le Maire, en qualité de Directeur Général des services, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité, à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique et du maire mais aussi à l'application des décisions du conseil municipal.
Vous dirigez les services et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par le maire.
Vos missions seront les suivantes concernant :
1. Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre
2. Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
3. Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services
4. Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif
5. Pilotage de l'équipe de direction
6. Supervision du management des services et conduite du dialogue social
7. Mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE
- Expérience significative exigée
- Connaissance de l'environnement territorial et des enjeux de développement des politiques publiques locales
- Connaissance du cade de la comptabilité publique
- Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Connaissance du cadre juridique et du fonctionnement des marchés publics
- Maîtrise des techniques d'élaboration budgétaire
- Maîtrise des règles d'équilibre du compte administratif
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Connaissance des partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
- Règlementations applicables aux collectivités
- Théories du leadership et du management par objectif et ingénierie de projet
- Communication interpersonnelle
- Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
- Connaissance du statut de la FPT
- Connaissance des risques juridiques et financiers liés à la gestion d'une commune
- Capacité managériale
- Gestion du stress et des priorités
- Maîtrise des outils numériques (pack office, outils collaboratifs) et des logiciels métiers
À propos de l'offre
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Les + à Mondonville
- Proposition de deux contrats groupes en santé et prévoyance avec une participation employeur respectivement de 15€ / mois et 7€ / mois
- Droit à des jours de RTT
- Possibilité de télétravail si éligible
- Possibilité d'octroi du "forfait mobilités durables" sous conditions pour les agents qui se rendent sur leur lieu de travail à vélo, covoiturage...
- Un moment convivial est organisé chaque année pour les agents de la commune
- Actions diverses visant à améliorer le bien-être au travail des agents
Adresser un CV et une lettre de motivation, ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative ou justificatif de réussite au concours à :
Madame le Maire
15 avenue de la République
31700 MONDONVILLE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
