Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE SAINT AVOLD
Référence : O057260402001396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Avold
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Saint-Avold est une Ville dynamique et attractive comprenant un tissu associatif dense et un territoire favorable au développement des entreprises au coeur du Département de la Moselle, faisant partie de la Communauté d'Agglomération Saint-Avold Synergie.
Saint-Avold, 15006 habitants, recrute sous l'autorité du Maire, son directeur général des services (h/f) , catégorie A.
Vous serez en charge du pilotage et coordination des services municipaux et ses chefs de pôles (360 agents), en cohérence avec les orientations définies par les élus.
Vous devrez plus particulièrement :
- Impulser, formaliser et mettre en œuvre les projets et les orientations stratégiques du Maire et des élus ;
- Piloter les études et la réalisation des projets du programme politique de l'équipe municipale en garantissant le respect des calendriers, les coûts et les plans de financement ;
- Assurer la préparation et le suivi des séances du Conseil municipal ;
- Assister le Maire et les élus en leur communiquant les analyses techniques, juridiques, administratives et financières essentielles à leur prise de décision ;
- Conduire l'adaptation et la modernisation des services municipaux en vue du maintien et de l'amélioration de la qualité du service rendu aux usagers dans un contexte institutionnel complexe et évolutif ;
- Développer et animer une culture du management par projet dans l'ensemble des directions de la collectivité et développer la mise en place d'outils de gestion et de reporting efficaces ;
- Garantir l'évolution équilibrée des finances de la Ville en mettant en place un contrôle de gestion efficace et en développant une stratégie foncière et immobilière pertinente, assurer le suivi du budget du CCAS ;
- Appréhender les enjeux de la prévention et de la sécurité publique ;
- Assurer les recherches de financements extérieurs pour diversifier les recettes de la collectivité et cofinancer les projets municipaux ;
- Garantir les intérêts de la Ville dans ses relations avec la Communauté d'Agglomération Saint-Avold Synergie, le Département, la Région et l'État
Profil recherché
-de formation supérieure juridique ou management des organisations publiques et dans la conduite des politiques publiques et dans l'ingénierie de projet ; (Bac +5) Cadre A
Vous disposez d'une expérience confirmée de direction générale de même strate de population ;
Vous maîtrisez les finances publiques locales, la comptabilité analytique, les marchés publics, l'environnement juridique des collectivités territoriales, la gestion des ressources humaines ainsi que les enjeux liés à l'Intercommunalité et la mutualisation des services.
Capacité à fédérer vos collaborateurs et partenaires pour susciter l'adhésion à un projet complexe grâce à un savoir faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de négociation, de pédagogie et de communication.
Grande disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.
À propos de l'offre
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Adresser candidature motivée avec CV, au plus tard le 2 mai 2026, à :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville
36 Boulevard de Lorraine – 57500 SAINT-AVOLD -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 04/05/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
